本文圖片均來自“三峽晚報(bào)”微信公眾號

“網(wǎng)友議論最多的掌摑視頻，大家可以發(fā)現(xiàn),，其中的女員工揮手時是含著淚的,。事實(shí)是，這6名男員工未按照公司要求履職,，例如未向客戶打電話等等,。僅僅是因?yàn)楣ぷ鳡顟B(tài)太松弛，與他們的業(yè)績毫無關(guān)系,。月度會上,，門市女經(jīng)理張女士問下屬如何處罰，男員工自己要求打臉,?！焙壬硎荆袉T工主動要求這樣的懲罰只是一個形式,，女經(jīng)理掌摑時,，僅僅走了個過場。

當(dāng)天下午,，記者在門店內(nèi)見到了被掌摑的6名男員工,。其中一名譚姓員工介紹，當(dāng)天月會上，經(jīng)理對包括他在內(nèi)的5名員工的工作態(tài)度和狀態(tài)提出批評,。5人接受了批評,，并希望能通過“打臉”的形式，給自己長長記性,。他強(qiáng)調(diào),，當(dāng)時張姐不愿意接受這個建議，5人懇求了4,、5次,，她才有這樣的舉動。打的時候也沒有用力,。25歲的小劉是主動加入到被掌摑的隊(duì)伍,。他告訴記者，其師傅被批評了,，所以自己也覺得有必要也“長長記性”,。

打人的女經(jīng)理離崗休息

團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)也需理性

采訪中，6名男員工表示,，掌摑他們的張經(jīng)理大他們10多歲,，平日無論工作和生活上對他們關(guān)愛不少。在掌摑過程中,，雙方都流下了眼淚,。沒想到，一次團(tuán)隊(duì)內(nèi)的“批評”被網(wǎng)友誤解,。

譚先生表示,，5月3日上午，其愛人通過網(wǎng)絡(luò)看到這個視頻十分擔(dān)憂,，經(jīng)過他的解釋,，愛人對此事方才釋懷,。

“因?yàn)檫@些視頻,，現(xiàn)在業(yè)界的傳言很多。有說我個人欠債幾千萬跑路,，還有說公司經(jīng)營不下去的,。”胡先生告訴記者,，這些傳言中不乏一些同行的惡意貶損,。他介紹，其公司目前有10多家門店,、160多名員工,，在宜昌同行中實(shí)力雄厚，而同行之間競爭十分激烈,。