寶能系一路高歌猛進斥資約400億元吞下萬科24.26%股權(quán)，隨著第一大股東地位的牢牢確立,，萬科現(xiàn)有的管理層架構(gòu)也開始受到?jīng)_擊,。這發(fā)生在2015年即將過去的新年前夜。
12月31日晚間,，觀點地產(chǎn)新媒體據(jù)多方消息確認,，萬科集團資金管理部掌門人祝九勝萬科企業(yè)股份有限公司高級副總裁職務(wù)被免，消息屬實,。去職一事發(fā)生在萬科控制權(quán)爭奪的敏感時期,，有市場權(quán)威人士分析稱，常年以來,，萬科形成了管理層控制公司的治理結(jié)構(gòu),，并且運行良好。而當前局面的不明朗,，有可能對職業(yè)經(jīng)理人團隊心態(tài)和價值判斷產(chǎn)生一定的影響,，從而在一定程度上引發(fā)職業(yè)經(jīng)理人階層的動蕩甚至波動。
值得注意的是,，觀點地產(chǎn)新媒體隨即發(fā)現(xiàn),，萬科集團官網(wǎng)已迅速將祝九勝的相關(guān)資料介紹消除，在“領(lǐng)導(dǎo)團隊”頁面,，觀點地產(chǎn)新媒體難覓“祝九勝”三字,。
不過依然有手快的人保留了信息：祝九勝，男,，1969年出生,。2002年畢業(yè)于中南財經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，博士研究生學(xué)歷,。曾供職于中國建設(shè)銀行深圳市分行,，2012年加入萬科企業(yè)股份有限公司，現(xiàn)任公司高級副總裁,，分管萬科集團資金管理部,。
“分管萬科集團資金管理部”一下子成了行業(yè)觀察人士的熱議內(nèi)容,。有資深市場人士告訴觀點地產(chǎn)新媒體，祝九勝作為萬科高級副總裁手握集團所有資金的調(diào)度權(quán)利,，包括盈安合伙人等資管計劃的運作均由他全權(quán)操盤。他認為,，此次被免去高級副總裁職務(wù),，或許正是與這些資管計劃有關(guān)。
“祝九勝的免職,，就像是萬科對股東做出的一個交代,。”
疑起萬科“合伙人”資管計劃,？
時間回溯至2014年3月的那場萬科春季例會,，郁亮破天荒地談及20年前的“君萬之爭”，并向外界展示了《門口的野蠻人》一書,。他如是強調(diào)：“面對已經(jīng)上門的‘野蠻人’,，我們必須要拿出勇氣和力量去戰(zhàn)勝它，我們必須掌握自己的命運,?！?/p>
郁亮的擔(dān)憂不無道理。此前一年間,，金地集團被生命人壽持續(xù)購入股票,，最終導(dǎo)致大股東易主。所謂唇亡齒寒,，“招保萬金”中的一員淪陷,，萬科顯然也意識到了危機。
隨后郁亮通過介紹另一本書《資本之王》,，給出掌握自己命運的方法：事業(yè)合伙人,。在事業(yè)合伙人最顯著的若干個特點時，最先從郁亮口中出來的是：“我們要掌握自己的命運,。我們要設(shè)計不同層級的合伙人制度,，從而牢牢地掌握公司的命運?！?/p>
此后,，代表萬科事業(yè)合伙人意志的資管計劃“盈安合伙人”正式面世。2014年3月29日,，萬科宣布取消當期發(fā)放的個人獎金,，每年提取的經(jīng)濟利潤獎金全部作為集體獎金，需封閉運行三年,，期間不得進行分配,，所有的獎勵對象三年以后才可申請支取,。
觀點地產(chǎn)新媒體查閱資料發(fā)現(xiàn)，萬科的這筆經(jīng)濟利潤獎預(yù)估值在4億元左右,，加上2013年底留存在萬科的集體獎金10億元,，都進入了盈安合伙人，成為該資管計劃14億元注冊資本的一部分,。
至此,，萬科1320名事業(yè)合伙人成立的盈安合伙人，將通過融資杠桿增持萬科股份,。而這個融資杠桿為1:2的資管計劃,，就正是由原建行深圳分行副行長、時任萬科副總裁的祝九勝“全力負責(zé)此事”,。
據(jù)觀點地產(chǎn)新媒體了解,，截至2015年6月，成立僅一年多的盈安合伙人共計持有萬科總股本4.14%股份,，市值約60億元,。
如今看來，雖然萬科設(shè)立了盈安合伙人計劃,，但后來面對寶能系資金重倉買入萬科股票的碾壓下,，仍然顯的杯水車薪無力匹敵。萬科管理層內(nèi)部人士后來認為,，這一資管計劃的主要資金來源為經(jīng)濟利潤獎金,，持續(xù)增持的能力相當有限。
關(guān)于中華網(wǎng) |
廣告服務(wù) |
聯(lián)系我們 |
招聘信息 |
版權(quán)聲明 |
豁免條款 |
友情鏈接 |
中華網(wǎng)動態(tài)
