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個(gè)稅改革風(fēng)聲再起 專家稱家電業(yè)高管個(gè)稅或呈增高趨勢(1)

2016-10-25 12:00:09  中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)    參與評論()人

■本報(bào)記者 賈 麗

近日,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》(下稱《意見》),,要求進(jìn)一步減輕中等以下收入者稅收負(fù)擔(dān),,發(fā)揮收入調(diào)節(jié)功能,適當(dāng)加大對高收入者的稅收調(diào)節(jié)力度,?!兑庖姟钒l(fā)布后,“年薪超過12萬元將加稅”的消息不脛而走,。盡管這一消息屬誤讀,,但個(gè)稅改革風(fēng)聲再起仍引起各方廣泛關(guān)注。

那么,,如若個(gè)稅改革“靴子”落地,,對家電業(yè)高管的收入又將影響幾何?

美的,、格力高管人均薪酬并列

薄連明成家電業(yè)高薪第一人

同花順數(shù)據(jù)顯示,,截至去年年底,美的集團(tuán)15名在上市公司領(lǐng)取報(bào)酬的高管,,年度報(bào)酬總額為3163萬元,,位居家電制造業(yè)之首。TCL集團(tuán)在上市公司領(lǐng)取報(bào)酬的20名高管,,年度報(bào)酬總額為2324萬元,;格力電器在上市公司領(lǐng)取報(bào)酬高管為11名,總額為2320萬元,。

在其它家電業(yè)上市公司中,,德奧通航14名高管年度薪酬總額為1955萬元,京東方A26名高管年度薪酬總額為1913萬元,,惠而浦19名高管年度薪酬總額為1883萬元,,深康佳A22名高管年薪為1594萬元,深天馬A13名高管年薪為1576萬元,,九陽股份13名高管年薪為1576萬元,。

其中,美的和格力高管年薪人均都約為210萬元,,德奧通航高管年薪人均約140萬元,,九陽股份和深天馬A人均都為121萬元,TCL,、惠而浦,、京東方A、深康佳A人均分別為116萬元,、99萬元,、74萬元,、72萬元。

從2015年家電企業(yè)高管年薪排名來看,,TCL集團(tuán)總裁薄連明以736萬元高薪位居第一,,成為家電業(yè)年薪最高的高管,格力電器董事長,、總裁董明珠年薪為698萬元位居第二,,美的公司董事長、總裁方洪波以688萬的年薪排名第三,。其它排名依次為,,德奧通航董事長2015年年薪643萬元、美的副總裁吳文新年薪522萬元,、常務(wù)副總裁黃輝年薪485萬元,、TCL集團(tuán)董事長李東生385萬元、美的副總裁袁利群年薪為368萬元,、格力副總裁望靖東以330萬元,、TCL集團(tuán)高級副總裁郭愛平321萬元。

數(shù)據(jù)顯示,,家用電器上市公司大多分布在二,、三線城市,在一線城市布局中,,有三家在上海,,廣州有1家,深圳有4家,。家電企業(yè)總經(jīng)理級別以上的高管2015年的人均薪酬較高,,達(dá)到百萬元,在行業(yè)排名中僅次于非銀金融,、銀行和房地產(chǎn)業(yè),,比行業(yè)均值77.26萬元高出49.81萬元。

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)觀察家梁振鵬認(rèn)為,,“ 家電業(yè)上市公司老總收入主要與公司盈利水平掛鉤,,TCL、格力,、美的營收和利潤都相對較高,,其老總年薪均在前列是自然的,而部分國有企業(yè)由于經(jīng)營機(jī)制不同,,其高管薪酬會相對較低,。無論稅收改革的細(xì)則是怎樣的,這些上市公司的老總的收入決定他們已經(jīng)進(jìn)入高收入人群,。從目前個(gè)稅改革方向來看,,部分高收入人群的收入勢必將受到影響,其稅收呈現(xiàn)增高的趨勢,?!?/p>

不同企業(yè)業(yè)績與薪酬差異大

離職潮此起彼伏

一直互為對手的美的和格力,雙方高管薪酬在人均和最高值上都極為接近,。

美的集團(tuán)董事長,、總裁方洪波年薪為688萬元,副總裁吳文新年薪為522萬元,,副總裁袁利群年薪為368萬元,。方洪波為家族式企業(yè)美的集團(tuán)的職業(yè)經(jīng)理人,如此之高的薪酬可見職業(yè)經(jīng)理人在美的內(nèi)部的地位,。近年來,,美的集團(tuán)一直在去家族化,創(chuàng)始人何享健將掌控權(quán)交給了以方洪波為主的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),,在美的整體上市之后,,職業(yè)經(jīng)理人的地位也不斷提升。

與美的有相似之處的是,,在TCL內(nèi)部,,“功臣”也受到極高的重視。雖然李東生為TCL集團(tuán)的實(shí)際控制人和創(chuàng)始人,,但實(shí)際在TCL集團(tuán)內(nèi)部,,年薪最高的是TCL集團(tuán)總裁薄連明,其以736萬元的高年薪,,成為公司拿到年薪最高的高管,。董事長、CEO李東生以385萬元薪酬位居第二,,高級副總裁郭愛平321萬元位列第三,。

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