每逢雙11，無論智慧物流,、自營物流，還是第三方物流,，菜鳥、蘇寧,、四通一達紛紛招兵買馬。隨著今年雙11的臨近,，種種跡象顯示，今年快遞行業(yè)雙11備戰(zhàn)提前觸發(fā),?！案咝郊逼?、包吃住”，一些招聘網(wǎng)站中,，快遞崗位的招聘帖被頻頻置頂或者掛上“熱”字簽。

快遞招聘帖成招聘網(wǎng)站置頂帖

“高薪急聘,、包吃住”，臨近雙11,，一些招聘網(wǎng)站中，快遞崗位的招聘帖被頻頻置頂或者掛上“熱”字簽,。

北京青年報記者看到，德邦物流近期在幾家主流招聘平臺給出的預計招聘數(shù)量達到50人,，工作崗位包括海淀、昌平,、順義,、房山、西直門,、東直門等多個區(qū)縣和區(qū)域,。北京郵政的招聘信息也顯示，希望在朝陽百子灣、上地,、萬豐路等片區(qū)新招10-15名左右的快遞人員,。

北青報記者調查發(fā)現(xiàn)，眾多的快遞招聘信息中不乏四通一達,，以及順豐,、百世匯通、宅急送等知名快遞企業(yè)的身影,。同時,，不少快遞物流企業(yè)在招聘信息中給出的薪資待遇也頗為誘人。一則昨天剛剛發(fā)布的“××快遞員3500 ”的招聘帖中,，薪資待遇顯示為8000-12000元,，職位描述欄中用紅底加黑字體注明“待遇從優(yōu)、急招,，有意者速聯(lián)系”,。另一則同樣給出薪資“8000-12000元”的快遞企業(yè)信息顯示，公司規(guī)模100-499人,，需要新招19人,。

北青報記者梳理發(fā)現(xiàn)，招聘快遞人員的普遍薪水標準顯示為5000-8000元,。相比之下，同樣以男性務工人員應聘為主的保安員,，“轉正工資”多數(shù)在3000-5000元,。

雙11快遞預計將超過10億件

實際上，對于類似雙11,、雙12的電商盛宴，行業(yè)內部人士有“物流業(yè)的春運大考”,、“電商一個節(jié),、物流一個坎”等等戲稱，貌似調侃中也透露出行業(yè)一年一度會面臨的巨大峰值壓力,。

據(jù)中國快遞協(xié)會基于往年雙11及今年快遞數(shù)據(jù)推測，今年雙11快遞將會超過10億件,，極有可能再次刷新包裹數(shù)量紀錄。面對這一輪物流“大考”，北青報記者調查了解到,，各大平臺紛紛出臺多項對策,，包括借助大數(shù)據(jù)和信息化改造，軟硬結合打造物流升級版,。

國家郵政局,、菜鳥網(wǎng)絡前不久聯(lián)合公布了針對2016年雙11快遞的備戰(zhàn)情況。據(jù)透露,，今年全行業(yè)將有268萬一線人員投入到雙11快遞服務當中,，相較去年增長超過50%，干線車輛增長59%,，航空運力增長40%左右,。

而據(jù)調查，蘇寧物流近來已宣布推出自主研發(fā)的指南針后臺處理系統(tǒng),，打造規(guī)模浩大的“蘇寧云倉”,；京東推出無人送貨車；菜鳥聯(lián)盟持續(xù)升級智能分單,，推動聚單直發(fā)等產品使用,，同時表示快遞員APP將在今年雙11期間大規(guī)模應用。除此之外,，信息顯示一些快遞企業(yè)還將在今年雙11期間加大機器自動分揀的應用范圍,，力爭盡可能最大限度地緩解高峰壓力。

快遞業(yè)已成中國增速最高行業(yè)之一

每年的雙11作為考驗快遞業(yè)應對極限峰值的測試,，同時也在推動快遞企業(yè)運營能力進行系統(tǒng)性升級,。調查顯示，在包裹量高速增加的環(huán)境下,，每年的雙11峰值都將成為各大快遞公司第二年的常態(tài)水平,，形成行業(yè)良性循環(huán)，支撐快遞業(yè)務量保持較高增速,。

數(shù)據(jù)顯示,，隨著雙11等大型網(wǎng)購促銷活動的盛行以及電商的高速發(fā)展，一批“國產”快遞物流公司日處理能力走上世界前列：單個快遞公司日均處理快遞包裹量從100萬單躍升到1000萬單級別,，僅用了五年,。行業(yè)規(guī)模來看，截至目前,，快遞業(yè)已經(jīng)連續(xù)五年增幅超過50%,，成長性甚至超過電商，成為中國增速最高的行業(yè)之一,。根據(jù)艾瑞咨詢數(shù)據(jù),，中國快遞市場票件量在2011年至2015年的年復合增長率高達54.1%，相比之下，同樣高速發(fā)展的電商這五年內的年復合增長率為50.3%,。而橫向來看,，2015年中國快遞業(yè)務量(攬件量)已超過美國54%。