原標題：技能型藍領已晉級為“金藍領” 月嫂、私教收入超白領

臨近歲末,，又到一年收入盤點時,。哪些行業(yè)賺得盆滿缽溢？哪些公司會是員工心中的好雇主,？近期輪番出爐的互聯(lián)網(wǎng)公司招聘報告,，不僅成為回答上述問題的切入點，更暴露出其背后的人才之爭和“金主”之爭,。

驚！藍領薪資跑贏白領

昨日,，58集團人力資源事業(yè)群主辦了首屆“2016年度卓越雇主盛典”,，并發(fā)表《2016-2017年度藍領招聘市場白皮書》。58集團數(shù)據(jù)顯示,，在一線城市中,，軟件開發(fā)/編程行業(yè)仍是工資最高的職業(yè)，北京,、上海,、深圳的金融、銀行,、證券業(yè)最發(fā)達,，平均工資近7000元。值得注意的是,，城市服務業(yè)涌現(xiàn)出一批技能型藍領,，月嫂、按摩師,、健身私人教練的薪資水平甚至超過城市白領,，技能型藍領已晉級為“金藍領”。以北京市為例，催乳師,、健身教練的平均工資達到6500元左右,，司機的平均收入為5736元。

藍領收入的整體增加,，主要源于勞動力不足以及低端藍領群體薪資水平提升,。58集團數(shù)據(jù)顯示，2016年藍領群體薪資較去年增長12%,。中華英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,，同期白領薪資僅上漲7%。此外,，互聯(lián)網(wǎng)+也催生了更多的服務業(yè)用工機會,。例如，58到家讓保姆,、月嫂通過平臺更容易接單,，并獲得更高收入。目前,，58到家平臺上的一線城市保姆工資收入標準為4000元至10000元,，二線城市保姆工資收入標準為3500元至8000元。

百度,、美團,、餓了么等外賣平臺，通過直營,、加盟,、眾包等渠道提供全職和兼職，令送餐員成為高薪職業(yè),。58數(shù)據(jù)顯示,，2016年前三季度，家政保潔,、司機,、快遞、送餐員等職位求職者迅速增長,，其中送餐員增長最快,，達233%。這些職位的工資也水漲船高,，送餐員平均月薪超5000元,，司機月收入也近5000元。

明星手藝人的收入依然驚人,。河貍家表示,，平臺上相當一大批手藝人的月收入過萬元。2015年4月加入到河貍家的美容師溫蒂，當年總收入超過137萬元,。截至今年11月底,，溫蒂2016年的收入已突破156萬元。溫蒂表示,，“還有1個月的時間,，可繼續(xù)沖刺”。

急,！北京最缺互聯(lián)網(wǎng)人才

互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展刺激了人才的流動,。獵聘發(fā)布的《北京人才大數(shù)據(jù)報告》顯示，2016年第三季度,，北京互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求占比占據(jù)全行業(yè)半壁江山,，高達54.35%，大幅超越排在第二,、三,、四位的金融、廣告?zhèn)髅胶头康禺a人才需求,。

互聯(lián)網(wǎng)人才也愛來北京就業(yè),。2016年三季度，北京互聯(lián)網(wǎng)人才的供給占比也在全行業(yè)中排名第一,，高達33.39%,。盡管同期互聯(lián)網(wǎng)人才供給增加2.55%，但北京仍存在巨大的人才需求缺口,。

在前不久召開的運營直升機峰會上,，運營直升機CEO陳曉亮也表示，互聯(lián)網(wǎng)的運營人才會越來越受重視,，將逐漸成為提高用戶價值的核心部門。未來,，公司對運營人員的要求也將逐漸加強,，一專多能的復合型人才將受到企業(yè)的熱捧。（記者 韓元佳）

■新聞延伸

招聘網(wǎng)站熱衷年底發(fā)報告

臨近年尾,，各大招聘網(wǎng)站的大數(shù)據(jù)報告爭先恐后地發(fā)布,。除了老牌的垂直招聘網(wǎng)站外，一些新興互聯(lián)網(wǎng)公司也加入到“好雇主”的評選活動中,。在密集發(fā)布的報告背后,，其實是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對人才的真實需求總結，以及彰顯自己數(shù)據(jù)分析能力的一次機會,。

智聯(lián)招聘的“最佳雇主”評選今年已是第11年,。從不受重視到成為最佳雇主第一名，互聯(lián)網(wǎng)公司在求職者心中的地位也會發(fā)生天翻地覆的變化。

第二次舉辦“非凡雇主”評選的獵聘摒棄了傳統(tǒng)的評選維度,，不再將企業(yè)的出身,、名氣、規(guī)模,、歷史作為主要考量,，而是提倡具有創(chuàng)新、變革意義的雇主品牌理念,。

首次進行“卓越雇主”評選的58集團將目光聚焦于藍領市場,。一方面是自身業(yè)務數(shù)據(jù)成果的發(fā)布；另一方面也試圖以此推動社會對藍領就業(yè)的關注,。

領英旗下職場“分享App赤兔”更關注年輕人的職業(yè)發(fā)展,。因62%的用戶年齡在21歲到30歲之間，赤兔平臺發(fā)起了“時代百問”活動,，邀請李開復等創(chuàng)業(yè)導師針對年輕人就業(yè)焦慮的問題進行有針對性的疏導,。（記者 韓元佳）