格力出新聞，一點不假,。并購的喧囂還未消停,，又傳來內(nèi)部員工需使用格力手機的消息。自己有產(chǎn)品,，鼓勵職工使用,，倒也無傷大局。但是如果作為“紀(jì)律”強制性購買,，或者作為福利硬性攤派,，好像就不那么符合市場原則了。產(chǎn)品好壞,，最終還是靠市場檢驗,，靠合法競爭做出優(yōu)勝劣汰的篩選。仔細(xì)想想,，內(nèi)部員工能有幾萬,、幾十萬，但在手機市場上,，簡直可以忽略不計,，如果強行攤派，對于市場開發(fā)來說,，真是杯水車薪,，而傷了自家人的感情,，可不是那點市場份額能彌補的。如果真的靠這種手段“維持”市場,，對格力這樣的大企業(yè)而言,，手機產(chǎn)品不要也罷。

通過1001項議案堪稱奇葩涉嫌違規(guī)信披被立案調(diào)查

ST慧球1月9日晚公告,，收到中國證監(jiān)會下發(fā)的《調(diào)查通知書》,，因ST慧球涉嫌未按規(guī)定披露信息，中國證監(jiān)會決定對ST慧球進行立案調(diào)查,。公司同時公告,，收到中國證監(jiān)會廣西監(jiān)管局《行政監(jiān)管措施決定書》。該決定書指出,，ST慧球于2017年1月3日召開董事會,，審議通過了1001項議案，并決定提交公司股東大會審議,。公司董事會決定提交股東大會審議的議案中,，大多數(shù)不屬于《公司法》及公司章程規(guī)定的股東大會職權(quán)范圍；部分提案內(nèi)容屬于強加股東義務(wù),，違反公司章程的規(guī)定,；部分議案內(nèi)容前后矛盾。決定書表示,，公司董事會上述提案內(nèi)容不符合《上市公司股東大會規(guī)則》第十三條的規(guī)定,，董事董文亮、溫利華,、劉光如,、李占國負(fù)有主要責(zé)任。責(zé)令公司上述董事在2017年1月13日前予以改正,。

ST慧球持續(xù)信息披露違規(guī)引發(fā)市場廣泛關(guān)注,。在這一被稱為“最奇葩披露”的事件中，違規(guī)者毫無顧忌,，公然挑釁法律法規(guī)和市場監(jiān)管的嚴(yán)肅性,、權(quán)威性。通過1001項議案,，這是什么速度,？難怪上交所對ST慧球的監(jiān)管函中使用了“兒戲”一詞,。但是，這對投資者可不是兒戲,，對市場可不是兒戲,，對于監(jiān)管層可不是兒戲,。顯然,，這不是邏輯混亂的胡言亂語，而是對市場監(jiān)管的公然藐視,，是對《證券法》、《公司法》等監(jiān)管規(guī)則的公然踐踏,。這一事件如不能得到妥當(dāng)處置，無疑將對市場監(jiān)管的公信力和權(quán)威性構(gòu)成重大傷害,。因此,，對于ST慧球的違規(guī)行為,，必須嚴(yán)加監(jiān)管，嚴(yán)厲處罰。