率先減產(chǎn)量，堅決去產(chǎn)能,。受益于煤炭供給側結構性改革,，山西煤炭行業(yè)自去年9月開始走出全行業(yè)虧損,，進入良性發(fā)展新通道,。去年盈虧平衡后累計實現(xiàn)利潤58.9億元,，僅9月至12月,，盈利140億元,。今年3月22日,，山西省統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示,，今年前兩月，山西規(guī)模以上原煤產(chǎn)量1.23億噸,，同比下降2.6%,。

晉煤走出全行業(yè)虧損

“要是繼續(xù)采，每年還能有幾十萬噸的產(chǎn)量,?！闭驹谝呀?jīng)徹底封閉的井口前，同家梁礦一位負責人說,，關井時一些人一度還不理解,，現(xiàn)在回過頭來看，去產(chǎn)能既促進了行業(yè)脫困,，也打通了資源枯竭礦井的退出通道,。

位于大同市口泉溝的同家梁礦，有70多年的采礦歷史,，年產(chǎn)能300萬噸,。1998年上一輪煤炭低谷時，這座煤礦上繳利潤占整個同煤集團的四成左右,。然而,，長期高強度的開采，曾經(jīng)的“標桿礦”資源逐漸枯竭成了“包袱礦”,。

記者采訪發(fā)現(xiàn),，同是采煤好把式，老礦比新礦人員多五倍，成本高10倍,，全員效率相差百倍,。強烈的數(shù)據(jù)反差，凸顯新老礦井日趨加劇的結構性矛盾,。

去年,，包括同家梁礦在內，山西共關閉25座煤礦,，退出產(chǎn)能2325萬噸/年,，超出關閉煤礦20座、退出產(chǎn)能2000萬噸/年的計劃,。同時,，率先減量生產(chǎn)，全年壓減煤炭產(chǎn)量1.43億噸,，占全國壓減產(chǎn)量的四成左右,，為全國煤炭市場供求關系改善發(fā)揮了關鍵作用。

減產(chǎn)量,、去產(chǎn)能不是目的,，優(yōu)化結構、增強供給側競爭力是根本所在,。2015年煤炭產(chǎn)量一度達到1.8億噸的同煤集團,，去年產(chǎn)量銳減至1.04億噸，但受益于供給側結構性改革,，煤炭板塊告別虧損,，去年整體盈利兩億元。

統(tǒng)計顯示,，到去年9月,，山西煤炭行業(yè)當月凈盈利7.9億元，結束了連續(xù)26個月的全行業(yè)虧損,，扭轉了一度噸煤虧損50多元的困難局面,，全年實現(xiàn)利潤58.9億元。

去落后產(chǎn)能的同時,，先進產(chǎn)能占比不斷提升,。到去年底，山西已上報18座煤礦產(chǎn)能置換方案和化解過剩產(chǎn)能方案,，擬退出產(chǎn)能8087萬噸,，逐步釋放上億噸先進產(chǎn)能，煤炭產(chǎn)業(yè)適應市場需求能力有望得到提升,。

轉崗礦工心態(tài)漸趨積極

35歲的礦工鄭建梁曾是山西焦煤集團白家莊礦的一名礦工,，有14年井下一線掘進經(jīng)驗,。去年，白家莊礦正式關閉退出,，他和150多名礦工一起來到了官地礦,。老煤礦關了，自己還能繼續(xù)在一線工作,，他感到很幸運,。

“去年年初，誰也不知道今天干完活明天還有沒有工作,?！编嵔赫f，“失業(yè)”兩字說來簡單,，攤到誰都受不了,，尤其是煤礦工人技能單一，一個人下井養(yǎng)活全家?，F(xiàn)在回頭看,，虧損礦井關了，煤炭價格漲了,，企業(yè)效益好了，礦工們也都有工作了,。

“工作終于穩(wěn)定下來,，新的一年要珍惜崗位，希望收入更多一些,，女兒成績再好一點,，愛人沒有怨言?！编嵔赫f,。

在位于山西沁水的胡底礦，46歲的井下支護工李躍志去年第一次搬進了距家100多公里外的集體宿舍,，從守家在地成了睡上下鋪的“單身漢”,。

李躍志曾是山西晉煤集團古書院礦的一名職工。由于資源枯竭,，古書院礦被列入2017年去產(chǎn)能關閉退出礦井名單,。早在2015年，這個煤礦就啟動了職工分流,。這幾年,，李躍志身邊的工友陸續(xù)分走了，不少人去的地方更遠,。

記者采訪發(fā)現(xiàn),，隨著煤炭市場逐步回暖,，礦工收入盡管仍在下降，但工資拖欠現(xiàn)象明顯減少,，加之職工安置工作穩(wěn)步推進,，與去年同期相比，礦工們逐步走出了彷徨,、抗拒,，心態(tài)趨于積極。

“去年家里財政出現(xiàn)赤字,，吃老本過日子,。”潞安集團石圪節(jié)煤礦自動化科副科長張強說,，2016年收入4萬元左右,，比過去最多時少了一半。收入少了,，自己反思的多了,。“過去煤礦效益好,，掙多少就敢花多少,，真該省著點花?！?/p>