管理層變動(dòng)也引發(fā)監(jiān)管關(guān)注。2017年5月,，上交所要求海南椰島補(bǔ)充回答目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制及董事會(huì)運(yùn)作是否存在重大障礙,，對(duì)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是否產(chǎn)生重大影響，公司相關(guān)內(nèi)部控制是否存在重大缺陷,。

對(duì)此,，海南椰島回應(yīng)稱，基于公司主營(yíng)業(yè)務(wù)已連續(xù)幾年下滑,，而國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)暫未有明確進(jìn)展,，股份轉(zhuǎn)讓過渡期內(nèi)，為了充分保障公司,、股東及員工的整體利益,，馮彪董事長(zhǎng)全面介入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并考慮到自身公務(wù)繁忙及公司業(yè)務(wù)拓展的需要,，做出相應(yīng)人事調(diào)整,。

海南椰島表示,，上述管理機(jī)制的改革及調(diào)整是應(yīng)對(duì)非常時(shí)期的內(nèi)部舉措，相關(guān)執(zhí)行層崗位的設(shè)置避免了公司日常經(jīng)營(yíng)過程中管理缺位的風(fēng)險(xiǎn),，有利于董事長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)決策的及時(shí)傳達(dá),，有利于保障董事會(huì)決議的有效實(shí)施及公司的健康發(fā)展，有利于公司,、股東及員工的整體利益,。

公司近期披露的2017半年報(bào)顯示，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入為3.94億元,，較去年同期增長(zhǎng)52.56%，實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)-706.46萬元,，較上年同期減虧3808.80萬元,。

此前，馮彪在此前召開的2016年度股東大會(huì)指出,，2017年公司將繼續(xù)圍繞大健康戰(zhàn)略完成布局,，以破局思路進(jìn)一步明確椰島大健康產(chǎn)業(yè)的綱領(lǐng)性戰(zhàn)略規(guī)劃。酒類方面,，進(jìn)一步建設(shè)以椰島鹿龜酒為主的保健酒體系,。

與此同時(shí)，海南椰島還將圍繞大健康領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略,，注重產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應(yīng),，在做好主業(yè)的同時(shí)，積極推進(jìn)食品飲料業(yè)務(wù)發(fā)展及房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的升級(jí)轉(zhuǎn)型,。

(原標(biāo)題：股權(quán)轉(zhuǎn)讓長(zhǎng)期懸而未決 海南椰島獨(dú)董發(fā)文集體質(zhì)詢)