“每一步比較大的技術革命其實就是給人類一套新的工具,，新的工具能夠在工作的某一個環(huán)節(jié)大幅度提升效率,。”聯(lián)想創(chuàng)投董事總經(jīng)理王光熙接受《每日經(jīng)濟新聞》記者專訪時稱,，對人力的精簡會經(jīng)過一段陣痛，但這個陣痛歷史證明是非常有限的時間段,。這些人未來會轉向新的行業(yè),，新的行業(yè)因為有新的技術、新的產(chǎn)業(yè)而誕生,，也需要這樣一批新的人去做一些更加智慧,、更加高級的事情。

另一層面,，圍繞人工智能發(fā)展本身,，對人才需求的切口也正在被打開。

今年7月,，領英發(fā)布的《全球AI領域人才報告》顯示,，過去三年間，通過領英平臺發(fā)布的AI職位數(shù)量從2014年的5萬飆升至2016年的44萬,，增長近8倍,。具體到細分領域，當前對AI基礎層人才的需求最為旺盛,，尤其是算法,、機器學習、GPU,、智能芯片等方面,，相對于技術層與應用層呈現(xiàn)出更為顯著的人才缺口。