依照行權條件,，偉星股份擬以2012年歸屬于上市公司股東的凈利潤為基數(shù),，約定2013年至2015年公司凈利潤增長率分別不低于10%、25%和40%,，即各年實現(xiàn)的凈利潤金額分別不低于1.87億元,、2.13億元和2.38億元；同時,，公司加權平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于11%,、12%和13%。

根據(jù)年報數(shù)據(jù),，2013-2015年,，偉星股份實現(xiàn)的扣非后凈利潤金額分別約為2.09億元、2.34億元和2.4億元,，與行權凈利潤金額比值分別為117.64%,、110.8%和100.84%。

值得一提的是,，2016年9月,，偉星股份完成了第三期股權激勵計劃，公司擬授予77名員工1290萬股股份,，行權價格為6.39元/股,。

依照業(yè)績考核標準，公司以2013-2015年平均凈利潤為基數(shù),，約定2016年至2018年凈利潤增長率分別不低于13.5%,、21%和32%。

盡管與前次股權激勵計劃的考核標準有明顯變化,，但投資者更為關心的問題是,，2017年至2018年，偉星股份能否順利完成股權激勵計劃,？公司未來的現(xiàn)金流是否會繼續(xù)惡化,？完成股權激勵后的偉星股份還能保持現(xiàn)有的高增長嗎？