今年6月加入“兜底增持”隊伍的樂金健康（300247）,，在董事長,、控股股東發(fā)出倡議書兩日內(nèi)即獲得公司7名員工增持5萬余股,，然而其去年底提出擇機(jī)增持后過了大半年仍未見行動,。大眾證券報記者從深交所互動平臺上注意到，自今年3月以來多名投資者問及樂金健康控股股東增持承諾兌現(xiàn)情況,。另外,，在披露增持倡議書一個多月后，伴隨著股權(quán)激勵限售股解禁臨近,，樂金健康三名高管一起拋出減持計劃,，與高管合計擬減持?jǐn)?shù)量一千多萬股相比，當(dāng)時7名員工增持不到6萬股顯得九牛一毛,。

2017年過去四分之三控股股東一股未買

“貴公司承諾擇機(jī)增持一事,，增持遲遲未實施，為何,？是否存在虛假陳述誤導(dǎo)投資者,？希望貴公司直面回復(fù)相關(guān)疑問?！薄澳愫?，大股東承諾增持一事還能實施了嗎？我等的花兒也謝了,！”“你好,，貴公司是否擇機(jī)增持，12月20公告已過去三個月了,，望兌現(xiàn)承諾,，不讓股民失望?！弊越衲?月以來,，在深交所互動e上問及樂金健康控股股東增持進(jìn)展的提問有許多，對此,，公司的回復(fù)大部分為 “有關(guān)事宜請關(guān)注公司公告,，感謝您的關(guān)注！”

記者查詢樂金健康披露的公告并未看到大股東增持的相關(guān)公告,，不過搜索“樂金健康”“擇機(jī)增持”關(guān)鍵詞后出現(xiàn)多條《樂金健康：控股股東對公司發(fā)展有信心 會擇機(jī)增持》相關(guān)新聞,。查詢來源,，去年12月20日，有投資者在互動平臺向樂金健康詢問,，“公司控股股東金道明持股比例在上市公司中屬于較低的,，難道不看好貴公司嗎？難道不怕被別人舉牌嗎,？股價早已跌破增發(fā)價,，目的是什么？”對此,，樂金健康回應(yīng)稱，面對近期股票市場的大環(huán)境,，希望投資者能理性看待,。公司控股股東對公司發(fā)展很有信心，擇機(jī)會采取一定的方式增持公司股票,。

如今9個多月過去了,，除了今年6月份董事長倡議員工增持了5萬多股，并未見到大股東增持?jǐn)?shù)據(jù),。二級市場上,，今年以來累計跌幅21.78%，截至昨日收盤報6.37元,。

7員工增持不到6萬股3高管擬減持1769萬股

6月6日,，樂金健康披露了《關(guān)于董事長向公司全體員工發(fā)出增持公司股票的倡議書公告》，“鑒于近期市場非理性下跌,，基于本人對公司投資價值的判斷和公司未來發(fā)展前景充滿信心,，目前公司股票投資價值已經(jīng)凸顯?！倍麻L金道明倡議樂金健康及全資子公司,、控股子公司全體員工積極買入樂金健康股票，并對6月7日至8日期間買入公司股票的員工做出了“兜底”承諾,。值得一提的是,，截至2017年6月12日，金道明持有樂金健康14.44%股份,，質(zhì)押股份占其所持股份的80.05%,，占樂金健康總股本11.56%。

在上述“兜底增持”公告披露后,，共7名員工在兜底增持期間累計增持股票5.88萬股,，增持均價6.86元/股，增持總金額約為40.39萬元,。數(shù)據(jù)顯示,，截至2017年6月12日,，樂金健康及全資子公司、控股子公司現(xiàn)有員工總數(shù)1845人,，員工平均薪酬水平約為每年59331元,。

7月31日，樂金健康收到公司持股5%以上的股東,、董事韓道虎及副總經(jīng)理,、財務(wù)總監(jiān)汪燕、董秘書梁俊的《股份減持計劃告知函》,。具體來看,，持股9.64%的韓道虎計劃減持1600萬股；持股0.56%的汪燕計劃減持109萬股,；持股0.30%的梁俊計劃減持60萬股,。減持方式均為以集中競價或大宗交易方式。三名高管擬減持原因均為個人資金需求,，以及償還限制性股票激勵計劃限售股認(rèn)購款貸款并繳納限制性股票解鎖個人所得稅,。股份來源為公司非公開發(fā)行股份、股權(quán)激勵股份,。8月28日,，股權(quán)激勵計劃解鎖的限制性股票上市流通。

“增持沒等到,，等到大幅減持,，為什么？”“說好的讓員工增持,，股價一年多一路下跌,，公司高管還不斷減持，這是負(fù)責(zé)的態(tài)度嗎,？”“貴公司承諾擇機(jī)增持,，為何變成董事張蔚心連續(xù)2次在7元減持，是否因為股權(quán)激勵解禁股成本低的原因,？望說明一下,。”有投資者在深交所互動易上表示疑惑,。對于最后一個問題,，公司回復(fù)稱“您好！股權(quán)激勵的成本不低噢,，親,！您可詳細(xì)地查一下股權(quán)激勵稅收征收計算方式就知道了我們員工也是哭倒在鍵盤上了。誰家都會有急事需要用錢的時候,，她們也是迫不得已??！感謝您的關(guān)注！”

那么,，大股東去年底承諾擇機(jī)增持,，進(jìn)展如何？如今公司股價已是近兩年低位為何遲遲不增持,？為何倡議員工增持,，高管卻在兩個多月后擬減持一千多萬股？帶著上述疑問,，大眾證券報記者昨日致電樂金健康,，公司證券事務(wù)部相關(guān)人士表示，“（控股股東擇機(jī)增持）還在計劃中,，如果有增持計劃我們會發(fā)公告,，具體詳見公告。現(xiàn)在確實是公司股價的低位,，對于為何控股股東不增持，因為我是下面員工不懂管理層的打算,。高管減持是個人的原因,，當(dāng)時他們多是通過貸款等方式籌集來的錢，有一定資金成本,，所以現(xiàn)在有資金需求,。” 記者 何玉曉