易觀千帆2015年統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,，前程無(wú)憂占據(jù)市場(chǎng)32.5%的份額，智聯(lián)招聘占據(jù)28%的份額,，58同城與其他招聘平臺(tái)則共同瓜分剩下的39.5%,。不過(guò)到了2016年第三季度，前程無(wú)憂的市場(chǎng)份額降至29.3%,，58同城上升至25.1%,，智聯(lián)招聘依舊為28%。

據(jù)易觀千帆透露,，目前國(guó)內(nèi)活躍的移動(dòng)招聘求職App超過(guò)60款,。今年8月，前程無(wú)憂移動(dòng)端App活躍用戶為659萬(wàn)人,，第二名智聯(lián)招聘為615萬(wàn)人,，活躍用戶數(shù)量已經(jīng)非常接近。

2015年4月,，58同城入股趕集網(wǎng),，使58同城在藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)占據(jù)統(tǒng)治地位，三個(gè)月之后58同城宣布收購(gòu)中華英才網(wǎng),。58同城CEO姚勁波在今年二季度財(cái)報(bào)中表示,，招聘版塊保持快速健康增長(zhǎng),，在總營(yíng)收中的占比持續(xù)擴(kuò)大。58同城在線招聘的發(fā)力,，無(wú)疑會(huì)對(duì)前程無(wú)憂造成威脅,。

陳濤表示，在去產(chǎn)能,、調(diào)結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行大背景下,，整個(gè)招聘市場(chǎng)在服務(wù)主體對(duì)象上正發(fā)生著悄然改變。如果招聘網(wǎng)站對(duì)于市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí),，就容易錯(cuò)失擴(kuò)大自身規(guī)模的機(jī)會(huì),，甚至有被擠占競(jìng)爭(zhēng)空間的可能性。

范鴻燕在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示,，在線招聘行業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重,，在一定程度上削弱了傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的競(jìng)爭(zhēng)力。藍(lán)領(lǐng),、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等垂直招聘也在侵蝕傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的市場(chǎng)份額,。商業(yè)模式同質(zhì)化也必然引發(fā)不良市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，成本增加,、用戶信息外漏,、虛假信息盛行等問(wèn)題都會(huì)牽制行業(yè)的發(fā)展。