大合同接連而至

2016年1月11日,，公司與PT.Metal Smeltindo Selaras簽訂了《RKEF特種冶煉設(shè)備成套合同變更協(xié)議》,，合同由2條RKEF特種鎳鐵冶煉生產(chǎn)線變更為4條，合同金額由7985萬美元變更為92814萬元人民幣,。

同年2月份,，公司與PT.Pembangkit Sumber Daya Indonesia簽訂了《印尼蘇拉威西PSDI 2×65MW燃煤電廠設(shè)備成套合同》,， 合同額為7611.23萬美元。

到了11月份,，公司與菲律賓 ENERGY LOGICS PHILIPPINES,INC公司簽訂了相關(guān)協(xié)議,，承接132MW風(fēng)電+100MW太陽能發(fā)電的風(fēng)光一體化項(xiàng)目，合同金額為4.38億美元,。

同時,，公司還與菲律賓OZAMIZ POWER GENERATION, INC.公司簽訂相關(guān)協(xié)議，承接2×150MW循環(huán)流化床燃煤電廠項(xiàng)目及配套工程的EPC總承包工程,，合同金額為4.23億美元,。

恒順眾昇的業(yè)務(wù)不僅只局限于印尼，還擴(kuò)展到了菲律賓,，并且還跨界到太陽能發(fā)電的風(fēng)光一體化項(xiàng)目,。單單11月份一個月時間就與菲律賓的公司簽署了兩份金額高達(dá)8.61億美元的史上最大合同，是2016年?duì)I業(yè)收入的5倍多,。

關(guān)聯(lián)方支援恒順眾昇

恒順眾昇僅僅是提前確認(rèn)了收入,、利潤那么簡單嗎？恐怕不是,。2014年下半年開始突然出來那么多大訂單,，令人驚嘆。

2013年至2016年,，恒順眾昇營業(yè)收入分別為1.69億元,、6.7億元、11.63億元,、11.99億元,，增幅巨大,，但固定資產(chǎn)原值變動不大,。

2013年至2016年,，各年末的恒順昇共有在冊員工分別為259人、306人,、804人,、777人。2014年?duì)I業(yè)收入增加了5億元,，而職工人數(shù)僅僅增加了47人,。

業(yè)績暴增，職工人數(shù)也成倍增長,，但恒順眾昇支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金比較平穩(wěn),，2013年至2016年分別為2202萬元、2367萬元,、2532萬元,、2687萬元，以年初年末的員工人數(shù)的平均數(shù)計(jì)算,，平均每位員工每年的金額分別為4.23萬元,、4.19萬元、2.28萬元,、1.7萬元,。1.7萬元什么概念？平均每位員工每月工資不到1500元,。