認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神,,十九大干部考察領導小組和各考察組瞄準精準科學選人用人的目標,,積極探索、成功實踐了一系列新方法新舉措,。
——創(chuàng)新考察方式,,既深入談話,,又實地察看。
考察的目的是聽實話,、察實情,。考察組聚焦這一目標要求,,堅持走群眾路線,,千方百計改進考察方式。
談話前做好準備工作,,精心設計問題,,找準談話的切入點和著力點;談話中不限時間,,有的一談就是兩三個小時,,有的白天沒談完晚上接著談;遇到思想上有顧慮的,,放下筆記本,、關上電腦,營造寬松環(huán)境……
作為談話的補充,,考察組十分注重實地考察,、拓展延伸,采取明察暗訪方式,,深入了解人選的真實情況:
打車去城市街區(qū),、商鋪,、公園廣場,觀市容市貌,、聽街談巷議,、看重點項目;深入農村,、走進貧困戶察看脫貧攻堅和美麗鄉(xiāng)村建設情況,;登門聽取老同志意見……
大家反映,這次考察談話從從容容,、踏踏實實,,考察組問得很細、很實,,自己有責任講真話,、講心里話。
——改進考察材料,,從“拍照片”到“錄視頻”,。
考察材料是考察成果的體現(xiàn),也是考察工作水平的展示,。
為達到“表達更精準,、內容更具體、語言更平實,、特點更鮮明”的要求,,各考察組紛紛拿出了“繡花”功夫。
有的抓住人選關鍵信息,、個性化特征,,準確概括其特點,著力刻畫其形象,;有的用事實說話,,干部的德才表現(xiàn)更加真實具體,有血有肉,。
聽取考察組匯報時,,有的領導同志評價道:“畫得像、畫得準,,看了考察材料如見其人,。”
——強化分析研判,,透過現(xiàn)象看本質,。
黨中央明確提出,十九屆“兩委”人選考察工作要注重觀察干部的綜合表現(xiàn),,既看業(yè)務發(fā)展,,又看黨建工作,;既看工作結果,又看主觀努力,;既看現(xiàn)實情況,又看發(fā)展趨勢,;既看領導班子整體,,又看干部個人表現(xiàn);注重在比較中識別干部,,從政治素質,、工作經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng),、道德品行以及整個班子的相容性和匹配度等方面進行比較分析,。