堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主相結(jié)合，還體現(xiàn)在黨內(nèi)民主與集中的有機(jī)統(tǒng)一上——選人過程中既要充分發(fā)揚(yáng)民主,，也要重視民主基礎(chǔ)上的集中,。

考察組在充分聽取意見基礎(chǔ)上提出的會議推薦參考名單,，需要上報(bào)十九大干部考察領(lǐng)導(dǎo)小組同意，這是第一次民主基礎(chǔ)上的集中,；會議推薦后,，考察組還要將考察對象初步人選再次上報(bào)審批，這是進(jìn)一步的集中,。

通過這樣的方法步驟,，不僅符合“民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合”的本質(zhì)要求，也有利于把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用落到實(shí)處,，得到廣大干部群眾贊同和擁護(hù),。

在對某省一名干部進(jìn)行考察時(shí)，有同志對其工作方式持有不同看法,。

考察組不唯票,、不武斷，深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),，這名干部個(gè)性強(qiáng),、不怕得罪人，一舉關(guān)停1100多家污染小企業(yè),、小作坊,，引起一些既得利益人士的非議，卻得到了廣大干部群眾的認(rèn)可,。

“如果按過去先進(jìn)行投票推薦,，這名干部可能就被擋在考察視線之外了?！笨疾旖M負(fù)責(zé)人事后說,。

既回歸本真又改革創(chuàng)新，既充滿智慧又深得人心,，大家普遍反映,，考察工作認(rèn)真貫徹黨中央新理念新要求和習(xí)近平總書記重要指示精神，充分吸收十八大以來干部工作的新鮮經(jīng)驗(yàn),，是民主質(zhì)量的提升,、是選人質(zhì)量的提升。

精準(zhǔn)選人,，科學(xué)用人——大力創(chuàng)新考察方式方法,，把黨和人民事業(yè)需要的好干部選出來

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要改進(jìn)考察工作的理念思路,、程序步驟,、方式方法，做到考準(zhǔn)考實(shí)干部,、用對用好干部,。

如何考準(zhǔn)考實(shí),？總書記指出，一要深入細(xì)致,，多渠道,、多層次、多側(cè)面了解情況,；二要全面辯證,，既知人之長、知人之短,，也知人長中之短,、知人短中之長,；三要看事業(yè)需要,，把事業(yè)需要、崗位要求同促進(jìn)干部成長,、調(diào)動各方積極性結(jié)合起來,。

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