“我們要發(fā)揚(yáng)民主，但不能讓選票把黨管干部原則架空了,。”十九屆“兩委”人事準(zhǔn)備工作啟動(dòng)后，習(xí)近平總書(shū)記明確提出,，不搞“大會(huì)海推”“劃票打勾”,，選人用人，黨組織必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、把好關(guān),。

根據(jù)中央要求，考察組把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來(lái),，在考察工作全過(guò)程充分發(fā)揮黨組織的把關(guān)作用,。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主相結(jié)合，體現(xiàn)在推薦方式的改進(jìn)上——先進(jìn)行談話調(diào)研,、聽(tīng)取意見(jiàn),，提出參考名單后，再進(jìn)行會(huì)議推薦,。

一位干部反映,，動(dòng)輒幾百人“大呼隆”的投票場(chǎng)面不見(jiàn)了，但談話范圍擴(kuò)大了,，談話內(nèi)容深入了,。考察組找他們面對(duì)面談話,，廣泛深入聽(tīng)取意見(jiàn),，“這是真名實(shí)姓、實(shí)名推薦,，參加談話的比過(guò)去參加會(huì)議推薦的人數(shù)還要多”,。

“干部心態(tài)很平靜，領(lǐng)導(dǎo)身邊很清靜,，社會(huì)反映很安靜,?！币幻诘胤焦ぷ鞫嗄甑母刹糠从常酝疾旖M一來(lái)就開(kāi)推薦大會(huì),，搞得滿(mǎn)城風(fēng)雨,，搞得一些干部心浮氣躁。這次要不是參加談話,，還不知道考察組在這里開(kāi)展工作,。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主相結(jié)合，體現(xiàn)在談話方式的改進(jìn)上——談話從考察的一個(gè)環(huán)節(jié)拓展到全過(guò)程,，談話的針對(duì)性,、實(shí)效性和靈活性也更強(qiáng)了。

不搞“大會(huì)海推”“劃票打勾”,，不是不要民主,，而是要將民主的真實(shí)性、有效性充分發(fā)揮出來(lái),，進(jìn)一步提升黨內(nèi)民主的質(zhì)量和實(shí)效,。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，考察組平均每個(gè)省談話1500多人次,，比過(guò)去參加會(huì)議推薦的人數(shù)大大增加,。每次談話作用也不盡相同，有的重在舉薦聚焦,，有的重在比較遴選,，有的重在深入評(píng)價(jià)，有的重在具體研判,。

一位老同志說(shuō),，延安時(shí)期，黨組織為了解干部情況,，晚上提著馬燈翻山越嶺找干部談話,，一談就是一宿。改革開(kāi)放初期,，正是用人之際,，很多時(shí)候，組織上也是一整天一整天找干部談話,?！敖裉欤h的優(yōu)良傳統(tǒng)又回來(lái)了,?！?/p>

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