對考察中發(fā)現(xiàn)的疑點和了解到的線索，考察組認真核查,，不放過任何一個問題和疑點,。

有人反映一名干部移栽古樹到自家院落,，考察組立即派人暗中實地查看,；有人反映一名干部打電話為其領導拉票,，考察組專門與當事人談話，并請省委及組織部通過其他途徑從多方面進行核實……

在“放大鏡”下,，一些有“硬傷”的干部被排查出來,。

在某地，考察組了解到兩名呼聲較高的干部涉及廉政問題后,，堅決將其排除在會議推薦參考名單外,。考察結束后,，這兩名干部因涉嫌職務犯罪被立案偵查,。

選拔這樣一批領導骨干，必須堅持事業(yè)為上,、以事?lián)袢?，在人選把關上做到實事求是——

選人用人，為的是干事創(chuàng)業(yè)。

習近平總書記強調(diào),，要注重干部實際工作能力,，重視那些在基層扎實歷練、在吃勁崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨練,、干出突出工作成績,、完成急難險重任務的干部，重視那些銳意進取,、敢于擔當?shù)母母飳嵏杉?，重視那些具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)方法,、有本事、善治理的行家里手,。

某地一名女干部,，原被列為考察對象，但通過深入考察和綜合研判,，考察組感到其能力素質離“兩委”人選要求有一定差距,。經(jīng)慎重考慮，并與地方黨委主要領導反復溝通,，最終沒有將其列入,，而是將一名政治素質好、長期在艱苦地區(qū),、成績比較突出的干部列入名單,。

堅持實事求是、以事?lián)袢?，不僅革除了唯結構,、唯比例的舊觀念，而且?guī)砹酥厝瞬?、重專業(yè)的新變化,。

在中央和國家機關有關單位，考察組按照“政治家+專門家”的要求考察人選,，既看其是否熟悉綜合管理,、善于駕馭全局，又看其是否具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng),，是否在關鍵時刻具備一錘定音的專業(yè)決斷,。