對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和了解到的線索,，考察組認(rèn)真核查，不放過任何一個(gè)問題和疑點(diǎn),。

有人反映一名干部移栽古樹到自家院落,，考察組立即派人暗中實(shí)地查看；有人反映一名干部打電話為其領(lǐng)導(dǎo)拉票,，考察組專門與當(dāng)事人談話,，并請(qǐng)省委及組織部通過其他途徑從多方面進(jìn)行核實(shí)……

在“放大鏡”下，一些有“硬傷”的干部被排查出來,。

在某地,，考察組了解到兩名呼聲較高的干部涉及廉政問題后，堅(jiān)決將其排除在會(huì)議推薦參考名單外,?？疾旖Y(jié)束后，這兩名干部因涉嫌職務(wù)犯罪被立案?jìng)刹椤?/p>

選拔這樣一批領(lǐng)導(dǎo)骨干,，必須堅(jiān)持事業(yè)為上,、以事?lián)袢耍谌诉x把關(guān)上做到實(shí)事求是——

選人用人,，為的是干事創(chuàng)業(yè),。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要注重干部實(shí)際工作能力,，重視那些在基層扎實(shí)歷練,、在吃勁崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨練、干出突出工作成績(jī)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的干部,，重視那些銳意進(jìn)取,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母母飳?shí)干家，重視那些具有專業(yè)思維,、專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)方法、有本事,、善治理的行家里手,。

某地一名女干部，原被列為考察對(duì)象,，但通過深入考察和綜合研判,，考察組感到其能力素質(zhì)離“兩委”人選要求有一定差距。經(jīng)慎重考慮,，并與地方黨委主要領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通,，最終沒有將其列入，而是將一名政治素質(zhì)好,、長(zhǎng)期在艱苦地區(qū),、成績(jī)比較突出的干部列入名單。

堅(jiān)持實(shí)事求是,、以事?lián)袢?，不僅革除了唯結(jié)構(gòu)、唯比例的舊觀念,，而且?guī)砹酥厝瞬?、重專業(yè)的新變化。

在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)單位,，考察組按照“政治家+專門家”的要求考察人選，既看其是否熟悉綜合管理,、善于駕馭全局,，又看其是否具有較高知識(shí)層次和專業(yè)素養(yǎng)，是否在關(guān)鍵時(shí)刻具備一錘定音的專業(yè)決斷,。