談話前做好準備工作,，精心設(shè)計問題，找準談話的切入點和著力點,；談話中不限時間,，有的一談就是兩三個小時，有的白天沒談完晚上接著談,；遇到思想上有顧慮的,，放下筆記本、關(guān)上電腦,，營造寬松環(huán)境……

作為談話的補充,，考察組十分注重實地考察、拓展延伸,，采取明察暗訪方式,，深入了解人選的真實情況：

打車去城市街區(qū)、商鋪,、公園廣場,，觀市容市貌、聽街談巷議,、看重點項目,；深入農(nóng)村、走進貧困戶察看脫貧攻堅和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況,；登門聽取老同志意見……

大家反映,，這次考察談話從從容容,、踏踏實實，考察組問得很細,、很實,，自己有責(zé)任講真話、講心里話,。

——改進考察材料,，從“拍照片”到“錄視頻”。

考察材料是考察成果的體現(xiàn),，也是考察工作水平的展示,。

為達到“表達更精準、內(nèi)容更具體,、語言更平實、特點更鮮明”的要求,，各考察組紛紛拿出了“繡花”功夫,。

有的抓住人選關(guān)鍵信息、個性化特征,，準確概括其特點,，著力刻畫其形象；有的用事實說話,，干部的德才表現(xiàn)更加真實具體,，有血有肉。

聽取考察組匯報時,，有的領(lǐng)導(dǎo)同志評價道：“畫得像,、畫得準，看了考察材料如見其人,?！?/p>

——強化分析研判，透過現(xiàn)象看本質(zhì),。

黨中央明確提出,，十九屆“兩委”人選考察工作要注重觀察干部的綜合表現(xiàn)，既看業(yè)務(wù)發(fā)展,，又看黨建工作,；既看工作結(jié)果，又看主觀努力,；既看現(xiàn)實情況,，又看發(fā)展趨勢；既看領(lǐng)導(dǎo)班子整體,，又看干部個人表現(xiàn),；注重在比較中識別干部,，從政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷,、專業(yè)素養(yǎng),、道德品行以及整個班子的相容性和匹配度等方面進行比較分析。

各考察組堅持“交換,、比較,、反復(fù)”，深入分析研判,，對干部作出客觀公正的評價,。