通過這樣的方法步驟,，不僅符合“民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合”的本質(zhì)要求,，也有利于把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用落到實(shí)處,，得到廣大干部群眾贊同和擁護(hù),。

在對某省一名干部進(jìn)行考察時(shí)，有同志對其工作方式持有不同看法,。

考察組不唯票,、不武斷,，深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),，這名干部個(gè)性強(qiáng),、不怕得罪人，一舉關(guān)停1100多家污染小企業(yè),、小作坊,，引起一些既得利益人士的非議,，卻得到了廣大干部群眾的認(rèn)可,。

“如果按過去先進(jìn)行投票推薦，這名干部可能就被擋在考察視線之外了,?！笨疾旖M負(fù)責(zé)人事后說。

既回歸本真又改革創(chuàng)新,，既充滿智慧又深得人心,，大家普遍反映,，考察工作認(rèn)真貫徹黨中央新理念新要求和習(xí)近平總書記重要指示精神，充分吸收十八大以來干部工作的新鮮經(jīng)驗(yàn),，是民主質(zhì)量的提升,、是選人質(zhì)量的提升。

精準(zhǔn)選人,，科學(xué)用人——大力創(chuàng)新考察方式方法,，把黨和人民事業(yè)需要的好干部選出來

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要改進(jìn)考察工作的理念思路,、程序步驟,、方式方法，做到考準(zhǔn)考實(shí)干部,、用對用好干部,。

如何考準(zhǔn)考實(shí)？總書記指出,，一要深入細(xì)致,，多渠道、多層次,、多側(cè)面了解情況,；二要全面辯證，既知人之長,、知人之短,，也知人長中之短、知人短中之長,；三要看事業(yè)需要,，把事業(yè)需要、崗位要求同促進(jìn)干部成長,、調(diào)動(dòng)各方積極性結(jié)合起來,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，十九大干部考察領(lǐng)導(dǎo)小組和各考察組瞄準(zhǔn)精準(zhǔn)科學(xué)選人用人的目標(biāo),，積極探索,、成功實(shí)踐了一系列新方法新舉措。

——?jiǎng)?chuàng)新考察方式,，既深入談話,，又實(shí)地察看。

考察的目的是聽實(shí)話,、察實(shí)情,。考察組聚焦這一目標(biāo)要求,，堅(jiān)持走群眾路線,，千方百計(jì)改進(jìn)考察方式,。