選拔這樣一批領(lǐng)導(dǎo)骨干，必須堅(jiān)持事業(yè)為上,、以事?lián)袢?，在人選把關(guān)上做到實(shí)事求是——

選人用人，為的是干事創(chuàng)業(yè),。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，要注重干部實(shí)際工作能力，重視那些在基層扎實(shí)歷練,、在吃勁崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨練,、干出突出工作成績,、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的干部,，重視那些銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母母飳?shí)干家,，重視那些具有專業(yè)思維,、專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)方法、有本事,、善治理的行家里手,。

某地一名女干部，原被列為考察對象,，但通過深入考察和綜合研判,，考察組感到其能力素質(zhì)離“兩委”人選要求有一定差距。經(jīng)慎重考慮,，并與地方黨委主要領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通,，最終沒有將其列入，而是將一名政治素質(zhì)好,、長期在艱苦地區(qū),、成績比較突出的干部列入名單。

堅(jiān)持實(shí)事求是,、以事?lián)袢?，不僅革除了唯結(jié)構(gòu)、唯比例的舊觀念,，而且?guī)砹酥厝瞬?、重專業(yè)的新變化。

在中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)單位,，考察組按照“政治家+專門家”的要求考察人選,，既看其是否熟悉綜合管理、善于駕馭全局,，又看其是否具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng),，是否在關(guān)鍵時刻具備一錘定音的專業(yè)決斷。

政治上立不住的,，不列入考察,；廉潔上有瑕疵的，不列入考察,；能力上不突出的,，不列入考察。

堅(jiān)持差額考察,、差額遴選,、好中選優(yōu)，綜合考慮人選條件和提名名額,、結(jié)構(gòu)等情況,，有152名考察對象沒有列為遴選對象。

大家反映,，與以往相比,，這次考察標(biāo)準(zhǔn)更高,、把關(guān)更嚴(yán)、效果更好,，不僅保證了十九屆“兩委”人選的質(zhì)量,，也為今后選人用人立起了標(biāo)桿，為干部成長指明了方向,。

不搞“大會海推”“劃票打勾”——把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)同充分發(fā)揚(yáng)民主有機(jī)結(jié)合起來,，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、講實(shí)效的民主