2016年6月15日,,東昌農(nóng)場東昌居正式掛牌成立,,這是全省新一輪農(nóng)墾改革中首個正式掛牌的農(nóng)場社會管理屬地化機(jī)構(gòu)。
東昌居居長李忠介紹,,東昌居承擔(dān)14大項100小項的社會職能及公共服務(wù),,基本實現(xiàn)社會職能移交全覆蓋,。“過去職工辦理業(yè)務(wù),,多要經(jīng)過機(jī)關(guān)層層報批,,過程堪比‘馬拉松’。現(xiàn)在‘居’通過清單化管理辦法提供一站式服務(wù),,提高辦事效率,,大大方便了職工群眾?!崩钪艺f,。
東昌農(nóng)場黨委書記、董事長付謹(jǐn)盛表示,,移交后,,東昌農(nóng)場場部機(jī)關(guān)17個以上科室合并為6個職能部門,管理人員由60人減為23人,,分流社會職能工作人員158人,,每年減少社會職能負(fù)擔(dān)850萬元。公司負(fù)擔(dān)減輕了,,可以集中精力,、財力發(fā)展產(chǎn)業(yè)闖市場。
現(xiàn)在,,海南省全墾區(qū)共設(shè)立82個居,,近3000名從事社會管理工作的農(nóng)場人員被分流到“居”工作,。
改革也給職工群眾帶來了“真金白銀”,退休人員,、教師,、醫(yī)生等人員移交地方后,待遇大幅提升,。近3萬名在職和退休人員移交后,,人員工資、養(yǎng)老金等大幅增長,,與地方基本持平,。改革前,南濱農(nóng)場退休干部鄭有干,,因原先農(nóng)場未足額繳納社保甚至斷保,,退休后每月退休金到手只有300多元。移交后,,他的退休金上漲10倍達(dá)到3000多元,。
在改革推進(jìn)中,墾區(qū)危房改造,、小城鎮(zhèn)建設(shè),、道路建設(shè)及養(yǎng)護(hù)和涉水項目建設(shè)等被納入全省統(tǒng)一規(guī)劃。多年來,,海南農(nóng)墾籌措166億元用于解決墾區(qū)民生欠賬,。近十年新修建和硬化道路4150公里,是過去墾區(qū)修建道路的近80倍,。
強(qiáng)“筋骨”產(chǎn)業(yè)多元邁大步
1041萬畝土地是海南農(nóng)墾最寶貴的生產(chǎn)資料,,也是農(nóng)場、干部職工,、地方政府,、場外農(nóng)民及企業(yè)利益爭奪的焦點。但是,,未確權(quán)地,、爭議地、被占地等“三類地”問題突出,,糾紛多發(fā)調(diào)處難,。同時,墾區(qū)土地資源占有不均,,管理粗放,,租金過低、租期過長、面積過大的“三過”現(xiàn)象曾長期普遍存在,。部分農(nóng)場土地租金每年每畝最低只有一二十元,,租期長的達(dá)到70年,甚至無限期,。職工承包土地多寡不均,,原紅明農(nóng)場有的職工能承包1800畝土地,有的職工只能租到兩三畝,。