核心觀點(diǎn)：當(dāng)前,，國企改革已經(jīng)走到一個(gè)至關(guān)重要的關(guān)口，迫切需要以“傷其十指不如斷其一指”的魄力大膽務(wù)實(shí)向前走,。第一,，突出抓好中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設(shè)；第二,，堅(jiān)定不移發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),；第三，強(qiáng)化市場化經(jīng)營機(jī)制,；第四,，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

“國有企業(yè)是壯大國家綜合實(shí)力,、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大,，不斷增強(qiáng)活力,、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,。”2016年7月4日,，在全國國有企業(yè)改革座談會召開之際,，習(xí)近平總書記就國有企業(yè)改革作出重要指示，為國有企業(yè)改革發(fā)展指明了前進(jìn)方向,。

兩年多來,，在習(xí)近平總書記重要指示指引下，中央和各地奮力推進(jìn)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,，國有企業(yè)改革取得新的重大進(jìn)展和歷史性成就。但同時(shí),，我們也要正視目前存在的困難：

第一是體制機(jī)制不夠靈活,。體制性機(jī)制性問題的集中表現(xiàn)是國有企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力與競爭活力不足，仍存在政企不分,、政資不分以及管理錯(cuò)位,、越位、缺位等問題,。國企總體收益絕對值大,，但資產(chǎn)收益率不高，資產(chǎn)經(jīng)營效率仍有較大提升空間,。

第二是創(chuàng)新能力不夠強(qiáng),。近年來，一批國有企業(yè)伴隨著時(shí)代大潮乘勢而上,，成為各領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè),。但不可否認(rèn)的是，它們中的大多數(shù)距離世界一流企業(yè)仍有很長的路要走,。一些國有企業(yè)負(fù)責(zé)人在擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?、干事的能力、?chuàng)新的品格,、企業(yè)家精神等方面不夠突出,，還有一些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在把握新時(shí)代機(jī)遇與挑戰(zhàn)、把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律與企業(yè)發(fā)展規(guī)律等方面能力不強(qiáng),。

當(dāng)前,，國企改革已經(jīng)走到一個(gè)至關(guān)重要的關(guān)口,，必須在積極穩(wěn)妥原則的基礎(chǔ)上大力推進(jìn)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。這要求國有企業(yè)準(zhǔn)確研判國有企業(yè)改革發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境新變化,，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新時(shí)代深化國有企業(yè)改革的中心地位,，充分認(rèn)識增強(qiáng)微觀市場主體活力的極端重要性，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，按照完善治理,、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè),、提高效率的要求,，以“傷其十指不如斷其一指”的魄力，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革,，大膽務(wù)實(shí)向前走,。