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希臘比雷埃夫斯港:“一帶一路”雙贏承諾的典型案例(2)

2017-05-11 17:24:22  國際在線  

中遠海運比雷埃夫斯港口碼頭工人接受記者采訪。

然而,,中遠海運在比港的經營并不是一帆風順的,。2009年,在國際金融危機和自身債務危機的雙重影響下影響,,希臘整體經濟態(tài)勢不斷惡化,。具體到比港,一方面,,海運業(yè)務量持續(xù)下滑,,另一方面,,碼頭員工的罷工持續(xù)不斷,使得碼頭的生產經營陷入困境?,F(xiàn)任中遠海運比雷埃夫斯集裝箱碼頭有限公司財務總監(jiān)的王健是現(xiàn)有四名中國管理層人員當中最早來到比港的,。回憶起當時的比港碼頭,,他這樣說:“2009來的時候,,碼頭情況糟糕,碼頭設備都很老舊,,堆場設施也不好,。在這種情況下,我們也投入了很大精力做改變,,其實在09年,,除了工作上面臨很大的壓力,因為要了解當?shù)氐奈幕?、當?shù)氐姆珊鸵?guī)章制度,,來改變當?shù)厝说墓ぷ鞣绞降暮退季S,需要我們自己管理的提升,,加上我們多方面的融入來帶動變化?!?/p>

王健說,,中遠海運接手比港二號和三號碼頭之后,為了更好地融入當?shù)厣鐣?,費了不少心思,。比如說,受條件限制,,碼頭附近很難找到就餐的地方,,長期以來,當?shù)貑T工只能自帶午飯,。接手碼頭之后,,中遠海運決定為員工提供免費午餐,并讓員工自己來對午餐安排進行管理,。通過類似這樣的舉措,,讓本地員工“有尊嚴地”在公司生活及工作,也使得當?shù)貑T工對于中國投資方的認同感得到了提升,。在比港三號碼頭,,碼頭工人迪米特里斯說,在2010年加入中遠海運的時候,,他覺得這里是一個完全不同的碼頭,。

迪米特里斯說:“2000年到2010年我曾經在其他碼頭工作過,。我來到比港的第一個感覺是看到了一個全新的港口。我感覺這里和其他港口有很多不同,。這里有更多新設備,、新卡車,更多工作崗位和更多客戶,。碼頭工人的工作興致也很高,。具體到我們的工作,有更高的日薪,。所以我覺得這像是個全新的港口,。”

而目前在2號碼頭擔任主管的坎納卡里斯同樣也是在2010年起加入中遠海運比港項目,。在應記者要求評價一下“中國老板”時,,他這樣說:“來自中國的管理層非常好,中遠海運給比港帶來了很大的提振,。碼頭工人都很樂意在這里上班,,因為這里的工作在整個地中海的貨運碼頭中來說都算是好的,我們很愿意在這里工作,?!?/p>

希臘比雷埃夫斯港:“一帶一路”雙贏承諾的典型案例

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