原標(biāo)題：又一中國研修生在日本遇害,！日本網(wǎng)友：是時(shí)候廢除這個(gè)扭曲人性的制度了

綜合日本媒體報(bào)道,，21日晚8點(diǎn)左右,，在靜岡縣富士市的中國研修生宿舍內(nèi),，一男一女倒在血泊中。警察趕到時(shí),，女性已經(jīng)死亡,，男性受傷嚴(yán)重陷入昏迷被送醫(yī)。

日本朝日新聞的報(bào)道。

警方透露,，受傷男子可能住在同一宿舍另一幢樓內(nèi),。死者頸部和受傷男子的頸、腹部均有切割傷。現(xiàn)場還發(fā)現(xiàn)了一把可能是兇器的帶血刀具,，未發(fā)現(xiàn)第三者從外部闖入痕跡,。警方懷疑死者與受傷男子是朋友關(guān)系，將對(duì)兩人之間是否存在矛盾進(jìn)行調(diào)查,。

今天下午,，中國駐日大使館也發(fā)布了公告：

8月21日晚，一位中國公民在靜岡縣富士市宿舍內(nèi)遇害身亡,。我館獲知消息后,，第一時(shí)間向日方表達(dá)關(guān)切，要求日本警方盡快破案,。同時(shí),，我館緊急與我國內(nèi)相關(guān)部門聯(lián)系，查找被害人親屬,，開展相關(guān)工作,，全力處理好相關(guān)善后事宜。

我館將密切關(guān)注案件進(jìn)展,，并繼續(xù)做好相關(guān)工作,。

外事兒（微信ID：xjb-waishier）看到，案件再次引發(fā)對(duì)在日中國研修生生存環(huán)境的討論,。

什么是研修生,？為何日本研修生屢屢曝出負(fù)面新聞？

什么是研修生,？

研修生,，通俗來講，就是在日本學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能順便打工的外國人,。

外國人研修制度可追溯至1981年,。為了把日本企業(yè)在海外雇傭的外國人送回日本短期受訓(xùn)，日本政府制定了這項(xiàng)制度,，作為一種工作簽證依據(jù),。1993年，更名為技能實(shí)習(xí)制度,。

目前,，通過研修制度赴日方式主要有兩種。

一種是日本企業(yè)在海外分公司的職員去日本總公司研修,。一種是日本的商會(huì),、工會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)與海外研修生輸送機(jī)構(gòu)簽約，由海外輸送機(jī)構(gòu)通過招聘考試等方式?jīng)Q定人選,，并將其輸送至日本監(jiān)管機(jī)構(gòu),，然后將研修生們分配至下屬企業(yè),。

據(jù)日本法務(wù)省公布的資料，以“技能實(shí)習(xí)”資格滯留日本的外國人呈逐年上漲的趨勢,。

截止2016年年底,，這一數(shù)字達(dá)到228588人，比前一年增長了18.7%,，占留日外國人總數(shù)的9.6%,。

研修生主要干什么？

研修生大多在日本農(nóng),、林,、牧、漁,、工業(yè)的中小企業(yè)中從事“3K工作”（骯臟,、危險(xiǎn)、艱辛的工作）,，其人權(quán)問題長期以來備受關(guān)注,。

克扣和拖欠工資是常態(tài)，上交護(hù)照被限制人身自由,、長時(shí)間勞動(dòng),、性騷擾和歧視現(xiàn)象也屢見不鮮。

美國國務(wù)院2007年發(fā)布的一份報(bào)告曾指出,，日本接收研修生,、技能生的情況實(shí)際上是屬于驅(qū)使奴隸般的“強(qiáng)制勞動(dòng)”。

2016年,，一名叫喬伊菲律賓男子因一個(gè)月加班122個(gè)多小時(shí)引發(fā)心臟病后死亡,，曾引發(fā)輿論爭議。

但這并非個(gè)例,。

據(jù)日本法務(wù)省今年公布的資料,，2016年，日方企業(yè)或團(tuán)體拒付研修生工資等行為共計(jì)383起,。日本厚生勞動(dòng)省的數(shù)據(jù)也顯示,，發(fā)生傷亡事故的外國勞動(dòng)者逐年增加，其中,，研修生傷亡事故每年大約會(huì)發(fā)生500起,，部分事故甚至致人死亡或留下嚴(yán)重后遺癥。

為了保護(hù)研修生的人權(quán),，日本政府近年來也在采取各項(xiàng)措施,。

去年11月，日本國會(huì)通過了《外國人技能實(shí)習(xí)制度規(guī)范化法》,，設(shè)立相關(guān)機(jī)構(gòu)監(jiān)督雇傭研修生的企業(yè),，改善外籍勞工人權(quán)受侵害的現(xiàn)狀,。

日本人怎么看待研修生？

一方面,，研修生在日本過著地獄般的日子，另一方面,，大量研修生的涌入也給日本社會(huì)帶來了一系列問題,。

比如，“失蹤”問題,。

一部分研修生由于無法忍受苛刻的勞動(dòng)環(huán)境逃走,，還有一部分研修生滯留期限到期后為留下來掙錢而逃走，成為非法滯留人員,。

外事兒（微信ID：xjb-waishier）注意到,，NHK曾報(bào)道說，2011年1月至2016年9月,，在日“失蹤”的外國研修生達(dá)21492人,。

許多日本企業(yè)為了填補(bǔ)嚴(yán)重不足的勞動(dòng)力而雇傭非法滯留人員。

居日本媒體報(bào)道,，去年,，日本一家公司職員因?qū)ⅰ笆й櫋钡?00多名研修生派遣至食品加工公司工作，從中獲取6000多萬日元（約300多萬人民幣）中介費(fèi)而被捕,。

但對(duì)于部分企業(yè)和地區(qū)而言,，研修生正在從“廉價(jià)勞動(dòng)力”轉(zhuǎn)向“不可缺少的戰(zhàn)斗力”。

很大一個(gè)原因是隨著人口老齡化和少子化日漸嚴(yán)重,，日本勞動(dòng)力越來越缺乏,。

2015年以后，日本政府將部分行業(yè)研修生的滯留年限從3年延長至5年,。其中,，最早延長期限的是日本的建筑業(yè)，這背后還有一個(gè)原因：

東京奧運(yùn)場館建設(shè)大量缺人,。

日本人不愛做施工方面的工作,，建筑公司只能啟用研修生。大阪一家建筑公司負(fù)責(zé)人稱,，外國人（研修生）十分有干勁,，什么都可以做，充滿戰(zhàn)斗力,。

這次再發(fā)生中國研修生命案,，不少日本網(wǎng)友表示應(yīng)該廢除這一落后的制度。

研修生留日期限一般是3年,，現(xiàn)在也有5年了,。據(jù)說研修生經(jīng)常加班,，一個(gè)月只能休一天，一個(gè)房間內(nèi)住2~4人,，月薪大約12萬日元（約合人民幣7300元）,，還要扣除食宿開銷。

如果日本人的話,，早就不干了,。像這樣過三五年，不少人會(huì)逃走變成非法滯留人員,，然后又引發(fā)其他社會(huì)問題,。

沒有研修生，日本制造業(yè)好像就無法自立似的,，希望廢除,。但可能因?yàn)槿毡緡ο陆盗耍O(jiān)督機(jī)構(gòu)也睜只眼閉只眼吧,。

一些企業(yè)惡意利用這項(xiàng)制度來支撐日本的制造業(yè),。如今，只有少數(shù)日本人才能忍受這樣的“黑企業(yè)”,。

（研修生）拿著最低的薪水干著最多的活,，假期也加班，勞動(dòng)環(huán)境和奴隸無異,，簡直無視人性,。

想要應(yīng)對(duì)由于老齡化和少子化引發(fā)的勞動(dòng)力減少問題，必須抓住轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的契機(jī),。

這次事件還是以“研修”為名義榨取勞動(dòng)力嗎,？

文科省“不培養(yǎng)智慧的教育思想”，厚生勞動(dòng)省無視30年前就已知的少子化和老齡化問題,，他們出色的工作使得“外國人研修制度”這種扭曲的制度誕生了,。

既然研修生問題這么多，為什么還有這么多中國人去日本當(dāng)研修生,？

外事兒（微信ID：xjb-waishier）覺得,，都是為了生活吧。

文/方辰

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