▲當(dāng)?shù)貢r(shí)間2022年8月1日,,美國華盛頓特區(qū),,消費(fèi)者在一家賣場采購,。圖/IC photo
然而,,許多美國職員,尤其是年輕一代的職員看不到希望,工資跟不上通脹,租金飆升和住房負(fù)擔(dān)加重,,他們已經(jīng)無法保證基本的生活質(zhì)量,像買房,、晉升等重大目標(biāo)也變得遙不可及,。可他們卻要因休假而感到內(nèi)疚,、本該朝九晚五的生活里密集地完成朝七晚八的工作,,還要在半夜為一封語氣可能不恰當(dāng)?shù)碾娮余]件而驚慌失措。
因而,,有些人選擇了“安靜辭職”,,以此擺脫所有可能因工作而產(chǎn)生的額外情緒包袱。CNN指出,,“安靜辭職”的本質(zhì)是對“喧囂文化”的反擊,。《華爾街日報(bào)》進(jìn)一步指出,,“安靜辭職”是別把工作看得太重的新表達(dá),。
24歲的佩奇·韋斯特告訴《華爾街日報(bào)》,之前她在華盛頓擔(dān)任運(yùn)輸分析員時(shí)因壓力過大而辭職,。她表示,這份工作壓力巨大,,導(dǎo)致她脫發(fā),、失眠。后來,,她試圖不再每周工作超過40小時(shí),,不參加額外的培訓(xùn),也不再嘗試與同事打交道,。
“我只是在工作時(shí)間完成理應(yīng)完成的工作,,獲得相應(yīng)的報(bào)酬。除此之外,,我不會做額外的事情,。”韋斯特說,,經(jīng)過調(diào)整,,她能更加投入到工作當(dāng)中,也收到了更多正向反饋。去年韋斯特辭去了運(yùn)輸分析員的工作,,今年她已經(jīng)是一名全職自由職業(yè)者的虛擬助理,,收入約為上份工作的75%。
像這樣抱著“安靜辭職”心態(tài)工作的美國職員不只韋斯特一個(gè)人,。
當(dāng)聽到“安靜辭職”在社交媒體上流行開來,,職員法里斯意識到自己的工作狀態(tài)和這個(gè)流行詞相近。
“我還是和往常一樣努力工作,,但我不會給自己太大的壓力,。”法里斯在社交媒體上發(fā)的視頻中說,,現(xiàn)在的他不愿讓工作上的煩惱像以前那樣支配他,。