日媒稱,，神戶制鋼篡改產(chǎn)品數(shù)據(jù)的丑聞給日本社會(huì)帶來很大的震動(dòng),，同時(shí)也給日本視為“立國(guó)之本”的制造業(yè)的聲譽(yù)一記猛烈打擊。

據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》網(wǎng)站10月13日?qǐng)?bào)道,，神戶制鋼原是家口碑很好的企業(yè),，形象很不錯(cuò),。再加上它的產(chǎn)品是金屬，是制造業(yè)所需的基本材料,，涉及的范圍特別廣,。這些因素都放大了這次事件的影響結(jié)果。雖然神鋼事件屬于一個(gè)個(gè)案,，但是它尖銳地反映了日本企業(yè)和日本社會(huì)的很多共性問題,，帶有普遍意義。

報(bào)道稱,，日本社會(huì)包括企業(yè)的職業(yè)道德在內(nèi),，這些年在走下坡路，有的地方甚至出現(xiàn)了滑坡現(xiàn)象,。只不過原來的水準(zhǔn)比較高,，使得所出現(xiàn)的走下坡路現(xiàn)象不那么驚心動(dòng)魄，從而沒有及時(shí)引起人們的警覺,。

報(bào)道分析認(rèn)為,，這次神鋼事件的“重癥”之一就是長(zhǎng)期的集體造假。事實(shí)已判明這次所暴露的神戶制鋼造假問題并不是一次偶發(fā)性的問題,。包括管理層在內(nèi)的員工集體參與的數(shù)據(jù)造假已持續(xù)多年,，并得到很多員工的默認(rèn)。連神鋼高層管理人員也不得不公開承認(rèn)篡改數(shù)據(jù)并非個(gè)別人所為,，而是獲得了管理層默許,，是公司整體性問題,。可見,，日本制造業(yè)一向引以為豪的企業(yè)自律,、自凈、自我糾偏能力正在受到嚴(yán)峻考驗(yàn),。

報(bào)道稱,，從被吹捧為“日本第一”到持續(xù)20多年的經(jīng)濟(jì)低迷，這些嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)沉重地打擊著日本國(guó)民的士氣,。自1992年泡沫經(jīng)濟(jì)破滅后，日本經(jīng)歷了“失去的20年”,。在這段漫長(zhǎng)的時(shí)間里,，日本人的工資幾乎沒有上漲，生活水準(zhǔn)卻在下降,。因此,，企業(yè)內(nèi)部普遍出現(xiàn)員工士氣低落、職業(yè)道德下降的現(xiàn)象,。員工的責(zé)任感和“熱愛公司”的精神,，已經(jīng)大大不如以前了。于是,，很多以前沒有出現(xiàn)的問題現(xiàn)在就很自然地出現(xiàn)了,。

報(bào)道認(rèn)為,，在這樣的背景下,，維持企業(yè)和產(chǎn)品的成功形象對(duì)許多企業(yè)來說,，成了一個(gè)必須要達(dá)到的目標(biāo),。所以,，無論是產(chǎn)品質(zhì)量的數(shù)據(jù)造假,，還是反映企業(yè)盈虧的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假,，共同點(diǎn)都是為了制造一個(gè)成功的假象,。

報(bào)道還稱,，日本企業(yè)以前與美國(guó),、德國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家比質(zhì)量，現(xiàn)在又面臨著中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，中國(guó)產(chǎn)品的質(zhì)量不斷上升,，使日本領(lǐng)先的空間越來越小，這種環(huán)境下產(chǎn)生的焦慮感更加觸發(fā)了需要加強(qiáng)和維持成功形象的需求,。當(dāng)實(shí)際做不到的時(shí)候,，就走向了造假之路。