員工利用午休時(shí)間健身在多數(shù)西方國(guó)家比較常見(jiàn),，而瑞典部分企業(yè)更進(jìn)一步：強(qiáng)制員工工間健身，否則就辭退。

瑞典知名運(yùn)動(dòng)品牌“比約恩博格”總部位于斯德哥爾摩，近兩年每周五工作時(shí)間必關(guān)門(mén)一小時(shí)，要求所有員工去附近健身房運(yùn)動(dòng),。法新社2月28日援引企業(yè)首席執(zhí)行官亨里克·邦厄的話報(bào)道：“如果不想健身或者融入這種企業(yè)文化，那就得離開(kāi),?！卑疃蛘f(shuō),，這一措施旨在提高企業(yè)生產(chǎn)力和盈利能力，同時(shí)加深員工間情誼,。

比約恩博格公司迄今沒(méi)有一人因?yàn)檫@項(xiàng)健身計(jì)劃而辭職,。員工塞西利婭·尼斯博格說(shuō)：“我們中多數(shù)人認(rèn)為這是一周工作中相當(dāng)棒的內(nèi)容?！?/p>

除比約恩博格,，不少瑞典企業(yè)出臺(tái)類(lèi)似措施，包括自來(lái)水企業(yè)“卡爾馬水”和建筑咨詢企業(yè)“羅特伙伴”,。

斯德哥爾摩大學(xué)先前一項(xiàng)研究顯示,，工間健身對(duì)員工和雇主都有利，員工請(qǐng)假減少22%,。（黃敏）【新華社微特稿】

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