員工利用午休時間健身在多數(shù)西方國家比較常見,，而瑞典部分企業(yè)更進(jìn)一步：強制員工工間健身，否則就辭退,。

瑞典知名運動品牌“比約恩博格”總部位于斯德哥爾摩,，近兩年每周五工作時間必關(guān)門一小時，要求所有員工去附近健身房運動,。法新社2月28日援引企業(yè)首席執(zhí)行官亨里克·邦厄的話報道：“如果不想健身或者融入這種企業(yè)文化,，那就得離開?！卑疃蛘f,，這一措施旨在提高企業(yè)生產(chǎn)力和盈利能力，同時加深員工間情誼,。

比約恩博格公司迄今沒有一人因為這項健身計劃而辭職,。員工塞西利婭·尼斯博格說：“我們中多數(shù)人認(rèn)為這是一周工作中相當(dāng)棒的內(nèi)容?！?/p>

除比約恩博格,，不少瑞典企業(yè)出臺類似措施，包括自來水企業(yè)“卡爾馬水”和建筑咨詢企業(yè)“羅特伙伴”,。

斯德哥爾摩大學(xué)先前一項研究顯示,，工間健身對員工和雇主都有利,，員工請假減少22%。（黃敏）【新華社微特稿】

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