羅斯說：“作為一名非裔美國人,，我非常了解隱形歧視,，而我們警方很重視警務的公正和無歧視性,。”但他隨后補充稱,，如果有企業(yè)打電話說“有人在自己的店里，而我們不希望他們再繼續(xù)呆在這里”,，那么官員就有義務履行他們的職責,，而這些警察就是這樣做的，他們絕對沒有錯,，反而是相當專業(yè)的,。

然而網(wǎng)友們對他的說法并不買賬，甚至自發(fā)地在網(wǎng)上開啟了“抵制星巴克”的活動,。

隨后星巴克在13日發(fā)布了一份聲明,，稱費城店的相關人員已經(jīng)被解雇，也在與各方了解情況,，以確定到底發(fā)生了什么,。而就在14日，星巴克發(fā)布了第二份聲明,，稱向這兩位黑人小哥及其他客戶道歉,，將會認真對待這些問題,，并將繼續(xù)與各方合作以確保類似情況不再發(fā)生。

星巴克公司的首席執(zhí)行官凱文·約翰遜(Kevin Johnson)表達了他對這次意外事件“深深的歉意”,，并計劃親自飛往費城協(xié)助解決這起問題,。14日，約翰遜說：“我希望見見這兩位被逮捕的男士并向他們當面道歉,?！?/p>

看來進星巴克還是需要謹慎，千萬不要舍不得消費,，否則一不小心就要體驗美國帥氣警察哥哥的熱情招待了,。(實習編譯：詹啟慧 審稿：朱盈庫)