非洲裔就業(yè)障礙重重

非洲裔美國(guó)人艾麗西亞·沃克是堪薩斯城一家銀行的公關(guān)經(jīng)理,，兼做一些小生意,。踏入職場(chǎng)20年，她有著比別人更多的辛酸,。

沃克對(duì)本報(bào)記者說(shuō),，作為一名非洲裔美國(guó)人，做生意比白人難得多,。首要障礙來(lái)自于貸款,。銀行往往不相信非洲裔美國(guó)人的還款能力，他們獲得貸款的機(jī)會(huì)比白人要少得多,；其次,，非洲裔美國(guó)人受教育程度往往偏低，不善于利用政策和商業(yè)技巧,；第三,，美國(guó)媒體對(duì)于非洲裔美國(guó)人經(jīng)營(yíng)的餐館、超市等,，總拿著放大鏡來(lái)對(duì)待，給人造成非洲裔美國(guó)人的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不安全,、不可靠的印象,。她說(shuō),，在資金周轉(zhuǎn)最困難的時(shí)期,，她不停地通過(guò)信用卡透支才勉強(qiáng)維持資金流，因?yàn)殂y行拒絕向她放貸,。

對(duì)于沃克所說(shuō)的困難，經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)的凱倫·布雷肯里奇深有同感,。他對(duì)本報(bào)記者說(shuō),，他曾經(jīng)看上一套公寓，在申請(qǐng)貸款時(shí),，銀行提出的利率之高異乎尋常,。而他的一名白人商業(yè)伙伴,，同一時(shí)期、同一地點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)公寓,，在同一家銀行拿到的貸款利率比他低了5個(gè)百分點(diǎn),。

盡管非洲裔占到堪薩斯城人口的30%，但他們經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)卻非常小,，而且基本只在非洲裔社區(qū),。在一家有著60多年歷史的社區(qū)平價(jià)超市，記者看到在此購(gòu)物的全是非洲裔居民,。超市還提供了一些特色服務(wù),，比如允許賒賬購(gòu)物，可以短期借貸小額現(xiàn)金等,。“因?yàn)楹芏喾侵抟峋用駸o(wú)法通過(guò)信用卡的審批,，所以才有了這些服務(wù),。”萊曼說(shuō),。

圣路易斯華盛頓大學(xué)的研究人員發(fā)現(xiàn),，由于白人和非洲裔美國(guó)人在現(xiàn)實(shí)和心理層面的隔閡，他們之間很少共享社交網(wǎng),。多數(shù)機(jī)構(gòu)的高層職位由白人占據(jù),，他們只會(huì)把工作機(jī)會(huì)共享給自己的社交圈,，低收入者和少數(shù)族裔自然就被排除在外了?！艾F(xiàn)實(shí)中,，非洲裔和白人處于隔絕當(dāng)中,，白人只幫助白人,，盡管非洲裔的失業(yè)率要高得多,。”