新華社倫敦3月23日電 財經觀察：英國經濟緣何低增長高就業(yè)

新華社記者王慧慧

在“脫歐”背景下,，2018年英國經濟增速已放緩至2012年以來新低,但就業(yè)率卻節(jié)節(jié)升高,，創(chuàng)下近50年來最高水平。這一反差讓不少觀察人士感到意外,。

理論上說,，在經濟增長放緩情況下就業(yè)率不可能升高，但英國的現實卻與理論相悖,。英國國家統(tǒng)計局公布的數字顯示,，從去年11月至今年1月期間,，英國就業(yè)率升至76.1%,，創(chuàng)1971年以來最高水平。反觀經濟，2018年英國經濟增長1.4%,，其中第四季度環(huán)比僅增長0.2%,，較第三季度0.6%的增速明顯回落,。

英國政府認為,，英國的“就業(yè)奇跡”還將延續(xù)數年,，高就業(yè)可以歸因于政府支持商業(yè)的各項政策、私營部門增加招聘,，以及推遲女性退休年齡等,。但英國《衛(wèi)報》認為，持續(xù)就業(yè)增長反映出的是當下經濟的困境,，不應被視為經濟好轉的信號,。

經濟學認為，就業(yè)數據和經濟數據背離有很多原因,。首先是就業(yè)數據“反應滯后”,。今年1月英國議會就“脫歐”協議投票后,“脫歐”進程波折不斷,，而此前相對平穩(wěn),。因此,，近期的“脫歐”波折會反映在未來的就業(yè)數據上。

其次,，英國智庫決議基金會研究員查理·麥柯迪認為,，鑒于英國“脫歐”的不確定性增加,，企業(yè)傾向于“囤積”勞動力,，而非投資新設備，因為前者成本更低。這對就業(yè)來說是好消息,，但卻無助于提高生產率,。

再次，自英國“脫歐”公投后,，歐盟公民赴英工作人數大幅減少,，導致英國勞動力短缺，并推高了就業(yè)率,。英國商會經濟學家邁克·斯派塞對新華社記者說：“英國企業(yè)正面臨30年來最嚴重的勞動力短缺,。”該商會報告顯示,，2018年第四季度,，81%的制造企業(yè)、70%的服務業(yè)公司認為存在招聘困難,。

由于勞動力短缺,，求職者獲得了更高的議價能力，雇主被迫增加工資,。2018年英國勞動者實際收入增長1.5%,，創(chuàng)下十年來最大增幅。對此,，英國工業(yè)聯合會就業(yè)主管馬修·珀西瓦爾說：“雖然薪酬增長令人鼓舞,，但經濟增長和勞動生產率低迷令人擔憂,。”

英國商會經濟事務主管蘇倫·蒂魯說：“生產率低迷是英國經濟的一個主要問題,，因為它將限制英國增長潛力,。并且，生產率低迷意味著英國經濟的一些問題長期沒有解決,，例如商業(yè)投資疲軟,、硬件和數字基礎設施長期投入不足等?！?/p>