“新員工入職培訓的時候,我就會向他們介紹我們的企業(yè)文化,。中國人跟泰國人的習俗和文化不同,,需要大家耐心地互相學習、認識和了解,?!濒斉d洋說:“我還要和員工談心,及時了解中泰員工的動態(tài),,促進員工關(guān)系,。”
作為中泰雙方之間溝通的橋梁,,雙方的信任讓他覺得肩上的擔子沉甸甸的,。帶著這種責任感,魯興洋從2010年進入公司時的翻譯崗位做起,,一步一個腳印,,各個環(huán)節(jié)摸爬滾打,一路晉升為總經(jīng)理助理,。
在新泰公司的9年,,魯興洋不僅實現(xiàn)了自己事業(yè)的騰飛,也擁有了美滿的家庭,。他在新泰公司結(jié)識了自己的妻子,,現(xiàn)在已經(jīng)是一對可愛兒女的父親?!霸谶@里工作改變了我的人生,,實現(xiàn)了我的夢想。等孩子們大一些,,我希望能帶全家一起去中國,,到張家界、九寨溝這些地方看看中國的美麗風景,?!?/p>