“新員工入職培訓的時候，我就會向他們介紹我們的企業(yè)文化,。中國人跟泰國人的習俗和文化不同,，需要大家耐心地互相學習、認識和了解,?！濒斉d洋說：“我還要和員工談心，及時了解中泰員工的動態(tài),，促進員工關(guān)系,。”

作為中泰雙方之間溝通的橋梁,，雙方的信任讓他覺得肩上的擔子沉甸甸的,。帶著這種責任感，魯興洋從2010年進入公司時的翻譯崗位做起,，一步一個腳印,，各個環(huán)節(jié)摸爬滾打，一路晉升為總經(jīng)理助理,。

在新泰公司的9年,，魯興洋不僅實現(xiàn)了自己事業(yè)的騰飛，也擁有了美滿的家庭,。他在新泰公司結(jié)識了自己的妻子,，現(xiàn)在已經(jīng)是一對可愛兒女的父親?！霸谶@里工作改變了我的人生,，實現(xiàn)了我的夢想。等孩子們大一些,，我希望能帶全家一起去中國,，到張家界、九寨溝這些地方看看中國的美麗風景,?！?/p>