馬來西亞中車公司本地員工團(tuán)隊

中車株機(jī)公司出口馬來西亞動車組

國際在線報道（中國國際廣播電臺特派馬來西亞記者孫牧寧）：中車株洲電力機(jī)車有限公司在馬來西亞現(xiàn)設(shè)有兩家子公司和一家合資公司,，分別從事列車維護(hù)保養(yǎng)和制造任務(wù),，員工本地化率均超過了80%。中車公司認(rèn)為,，本地員工是公司立足馬來西亞的財富和優(yōu)勢,。

自從2010年為馬來西亞提供動車組后，中車株機(jī)公司一直致力于馬來西亞子公司的本土化,，特別是對本地員工的招募和培養(yǎng),。目前，馬來西亞中車軌道裝備有限公司擁有超過80%的本地員工,，而吉隆坡中車維保有限公司的300多名一線工人基本是在當(dāng)?shù)毓蛡虻?。吉隆坡中車維保有限公司商務(wù)發(fā)展部部長羅維說，“我們從2010年服務(wù)馬來西亞市場,，一直在這里默默地耕耘,。同時做經(jīng)銷我們都是采取本地化的經(jīng)銷方式，我們會用本地的馬來人,、本地的華人或者本地的印度人再加上中國來的員工一起做營銷,，這是我們在馬來西亞能夠生存，比其他公司獲得青睞的一個優(yōu)勢,?！?/p>

中車株機(jī)在馬來西亞的招聘公開透明，很多年輕人都能從各種渠道找到公司的招聘信息。吉隆坡中車維保有限公司工作的阿麗扎就是在互聯(lián)網(wǎng)上看到了招聘信息,?！肮井?dāng)時在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，我在網(wǎng)上填寫信息后申請參加面試,。幾周后,，參加了面試，有三位中國同事和一位本地同事面試了我,。一周之后,，他們就通知我，我被錄取了,?！?/p>

在馬來西亞國營鐵路公司工作多年的維修工程師穆罕默德，在結(jié)束了吉隆坡中車維保公司的借調(diào)工作后,，跳槽來到這里,。他說，“我想要學(xué)習(xí),。我想知道他們工作的體系是什么樣的,？我想知道他們的文化，我想知道他們的維修人員是怎么維修自己的產(chǎn)品的,。所以我跳槽來到了這家公司,。”

與本地員工合作,，最重要的是尊重他們的生活,、工作習(xí)慣。很多中國員工都對兩國工作文化的不同有著深刻的認(rèn)識,。馬來西亞中車軌道裝備有限公司副總經(jīng)理葉宇說，“在國內(nèi)可能加班加點(diǎn)是一個常態(tài),，但是我們到馬來西亞也好,，到土耳其也好，在禮拜六,、禮拜天的加班是受法律保護(hù)的,。特別是禮拜日國外基本是不允許加班的?！?/p>

馬來西亞中車公司非常重視對本地員工的培養(yǎng),，2016年公司提供全額獎學(xué)金安排兩位本地員工赴同濟(jì)大學(xué)攻讀軌道交通碩士學(xué)位。吉隆坡中車維保有限公司商務(wù)發(fā)展部部長羅維介紹說,，“在過去兩年我們給自己的員工進(jìn)行了一個長時間的培訓(xùn),，給他們進(jìn)行一個技術(shù)提升，給馬來西亞社會和軌道交通產(chǎn)業(yè)帶來好處。我們做的軌道交通產(chǎn)業(yè)是一個公益性的產(chǎn)業(yè),，它能夠促進(jìn)其他產(chǎn)業(yè)帶來發(fā)展,，給經(jīng)濟(jì)一個動力，給民眾的生活出行帶來便利,?！?/p>

阿麗扎說，在公司里一切都很公平,，無論是華人員工馬來人員工都有同樣的機(jī)會獲得認(rèn)同,。隨著越來越多的中國企業(yè)走進(jìn)馬來西亞，人們意識到中資企業(yè)和別的外企并沒有什么不同,?！爸拔覀兛梢越邮苊绹髽I(yè)、德國企業(yè)還有印度企業(yè)不是嗎,？如果我們可以接受他們,，那么中國企業(yè)有什么區(qū)別呢？這真的是一個很好的機(jī)會,，因為在整個亞洲來說,，能夠提供最好的分享知識和投資機(jī)會的國家是中國。這對于年輕的馬來西亞人來說是一個機(jī)會,，嘗試在中國企業(yè)工作,，我們可以從中學(xué)到很多。在未來,，這樣的經(jīng)驗會讓我們自己的國家變得更好,，經(jīng)濟(jì)更加繁榮?！?/p>