她這次"輸"給范冰冰,，工作態(tài)度是其一，她本身在表演上的實力短板,，也是重要因素,。

實力不夠，態(tài)度來湊;可態(tài)度,、實力都不夠,，就真心很難湊。

在白百何小妞人設(shè)坍塌之后,，如果她還想繼續(xù)吃演員這碗飯,，提升演技、拓寬戲路,，已是當務(wù)之急,。

其實對演員，觀眾很挑剔,，但也很寬容,。一個演員，如果能將戲演好,、工作做到位,，很多觀眾是可以做到公私分開的。

而對于普通職場人而言，始終有升級自己工作能力,、打造核心競爭力的意識,，并能付諸實施到位，也是我們在職場中能長據(jù)一席之地的根本,。

04要能處理好團隊內(nèi)外的關(guān)系

處理好工作關(guān)系的重要性,，似乎進一步解釋都顯得多余,。

這既是一個職場人士的重要工作內(nèi)容,，也是一項重要"技能"。

但白百何卻似乎既沒認識到這是自己的工作內(nèi)容,，也沒充分意識到這一點的重要性,。前面說到她緊張的媒體關(guān)系，與觀眾,、合作伙伴起沖突,、出問題等等，都屬于關(guān)系沒有處理妥當,。

至于后果,，其它先不說，其中之一就是,，當你"出事"時,，竟然鮮有記者與媒體出來挺你，相反,，大家還更樂于爆爆你的黑料,。想一想，其實挺可悲,。

白百何總說自己會得罪人是因為"心直口快",，過于直爽，不隱瞞,。但其實不然,。處理好各種關(guān)系，并不是說要提倡鼓勵"攻心計",，這世上,，誰比誰更呆一些呢?