馬云與娃哈哈集團(tuán)董事長宗慶后已經(jīng)聯(lián)手宣布：未來幾年,，將在全國開展10萬家無人超市,！京東CEO劉強(qiáng)東也正式宣布：要在全國開設(shè)50萬家京東便利店、以及大量京東無人超市,！

知道這意味著什么嗎,？

很多人要下崗了，很多的實(shí)體,、百貨、超市將面臨巨大沖擊,。

01

不努力,，終究會被取代！

在馬云的無人超市問世之前,，7月1日,，上海街頭已經(jīng)有一家無人超市出現(xiàn)了；7月2日,，深圳一超市實(shí)現(xiàn)自動收銀,，全程沒有收銀員。

這不是在拍科幻電影,，這已經(jīng)是現(xiàn)實(shí),，赤裸地現(xiàn)實(shí)在告訴我們，未來會有越來越多的行業(yè)和崗位將會被自動化所取代,。

無人超市目前唯一的人工操作就是補(bǔ)貨,，相信這塊完全可以被機(jī)器人所取代，與人工相比,，更有力量,，并且毫無怨言。

請你相信,，越是容易上手,，機(jī)械重復(fù)的工作越容易被取代。

在讀大學(xué)期間,，我學(xué)的是電力類理科,，學(xué)校曾組織過我們?nèi)⒂^一家工廠，里面現(xiàn)代化的配備令人瞠目結(jié)舌,。

自動化的流水線上,，一個(gè)人可以控制幾臺機(jī)器,，完全取代了之前一條流水線上幾個(gè)人機(jī)械忙碌的低效。

流水線上的操作工,，超市里的收銀員,、服務(wù)員，往往從事這些工作的人,，大多數(shù)是在學(xué)生時(shí)代沒有用功讀書的人,。

承認(rèn)吧，去看看這些人的學(xué)歷占比就會一目了然,。

確實(shí)有部分人是因家庭的經(jīng)濟(jì)原因,，因各種各樣客觀存在地因素，沒能繼續(xù)將書讀下去,，但大多數(shù)人都是自己不努力后的無奈選擇,。

不光是個(gè)人不努力會被取代，在這個(gè)競爭極度慘烈的社會里,，再大的團(tuán)隊(duì),，如果不思進(jìn)取，不求上進(jìn),，一樣會被滅掉,。

在我的老家,，有一個(gè)很知名的汽車生產(chǎn)商曾經(jīng)紅極一時(shí),，具體品牌名就不曝光了。

我剛畢業(yè)那會,，很多人想去這家汽車廠里上班都是要走后門送禮的,，因?yàn)槔锩娴母＠稣娴暮芎茫嬃?、泡面,、牛奶，甚至連衛(wèi)生紙都經(jīng)常派發(fā),，年底的年終獎都是萬開頭,。

正因?yàn)槿绱耍依锶擞邢脒^花點(diǎn)錢將我安排進(jìn)去,，但被我拒絕了,。這里雖然不是國企，但卻有著同樣的弊端,，與外界脫節(jié),，每天重復(fù)做著同樣的事。

但家人的堅(jiān)持理由是,，這樣幾萬人的大企業(yè)穩(wěn)定,，比你在外面自己找的小私企要靠譜的多,，不會說倒閉就倒閉，說失業(yè)就失業(yè),。

我當(dāng)時(shí)憤憤地說,，我不會去廠里的，就是大企業(yè)又怎樣,，說倒閉那也是分分鐘的事情,。

瞧我這烏鴉嘴，沒想到幾年后,，這家汽車廠居然真的面臨著倒閉,，淪落到要被收購的境地。

現(xiàn)在,，廠里幾萬名的員工長時(shí)間休假,，一個(gè)星期上一兩天班，休息五六天已經(jīng)成為常態(tài),，領(lǐng)著最低的基本工資,，彷徨地考慮著未來。

很多人曾以為會很穩(wěn)定,，可以干一輩子的工作，如今正風(fēng)雨飄搖,。晴天霹靂般地變動讓大多數(shù)人都措手無策,。

我身邊有好幾個(gè)朋友和親戚都在這樣的行列里,，他們一個(gè)星期只有一天上班,，其余時(shí)間會找一些兼職，有點(diǎn)本錢的還能去做點(diǎn)小生意,。

有一個(gè)比我大兩歲的表姐,，她在廠里之前是負(fù)責(zé)采購，油水不錯(cuò)?，F(xiàn)在出了這事,，去一家超市面試當(dāng)導(dǎo)購員，但工資收入的落差,，讓她又難以接受,。

他們是不會選擇主動辭職的，在體制內(nèi)待久了的人不會輕易地離開?，F(xiàn)在他們在等兩個(gè)結(jié)果,，一是被其他品牌收購，重新回歸工作正軌,，二是等宣布倒閉,，拿上一筆補(bǔ)貼基金,。

我曾經(jīng)聽表姐描繪過廠里人的工作狀態(tài)，散漫而機(jī)械,，毫無激情和戰(zhàn)斗力,。

這就是很多人目前的現(xiàn)狀，在單位里混著日子,，每天做著重復(fù)性的工作,，到了發(fā)工資的日子領(lǐng)著固定的薪水。

對于未來,，他們會感到迷茫,，但不會輕易做出改變。

富士康流水線上已經(jīng)出現(xiàn)了大量機(jī)器人,，劉強(qiáng)東也開始用機(jī)器人送貨,。你們沒有一點(diǎn)恐懼嗎？

在很多人的思維里,，天底下不愁沒工作,，我就這么混混，還怕找不到工作嗎,，頂多工資低一點(diǎn)罷了,。

你所說的這種簡單培訓(xùn)甚至不用培訓(xùn)就可以即刻上手的工作，日后都有可能會被取代,。

02

如何降低被取代的風(fēng)險(xiǎn),？

剛才說了，很多人上班就是在混日子,，每天干著重復(fù)地事,，一點(diǎn)提高也沒有，做一天和尚撞一天鐘的工作狀態(tài),。

有人會反駁說,，這世界上哪有那么多不重復(fù)的工作，你就在這瞎扯,。

說這話的人自然是不能理解一份重復(fù)單調(diào)的工作是可以做出花樣出來的,。

比如職場人經(jīng)常會需要用到PPT，但我敢說90%的人對于PPT只是了解最基礎(chǔ)的東西,，甚至最基礎(chǔ)的都不是很了解,。

我認(rèn)識一個(gè)人，他曾經(jīng)在一家小私企里做文案策劃工作,，經(jīng)常需要用到PPT給客戶做方案和本公司的匯報(bào)工作,。

他越做越覺得自己知之甚少，其他同事都只用最基礎(chǔ)的模板能用就行,，他卻在研究怎么把這個(gè)方案做的更好看,，更炫酷,。

一年之后，他成了PPT設(shè)計(jì)行業(yè)里的小專家,，后來自己又精進(jìn)學(xué)習(xí)了一年,，開始辭去工作，專門做PPT模板出售,，還開PPT制作課程,，如今年收入超50萬。

將簡單地事情重復(fù)做,，你就是專家,，專家更應(yīng)該高效，現(xiàn)在手頭的工作,，你能做到高效嗎,？

將重復(fù)的事情用心做，你就是贏家,，你至今是人生贏家嗎,？

同樣的崗位，同樣的工作內(nèi)容,，有人能夠變換著花樣來玩,，有人永遠(yuǎn)只能在固定地圈子里打轉(zhuǎn)，這就是差距,。

競爭激烈,，不容你偷懶度日，要想不被淘汰和取代,，就要不斷地努力，這是一種能讓你時(shí)刻保持競爭性的工作態(tài)度,。

態(tài)度有了,，行業(yè)的選擇也很重要，以后什么行業(yè)不容易被取代呢,？

一般這樣的行業(yè)和工作有兩個(gè)比較明顯的特征：1.需要帶有感情地去溝通交流,；2.有創(chuàng)意、技術(shù),、藝術(shù)類的工作,。

比如說，做銷售的人,，一個(gè)銷售精英是不容易被其他人取代的,，更別談是機(jī)器了。

人終歸是情感動物,，而做業(yè)務(wù)的最高境界不是賣產(chǎn)品,，而是搞定人,。只要我能將你這個(gè)人打動，可能我的產(chǎn)品并不是最好的,，但你會沖著我這個(gè)人而來消費(fèi),。

比如說，教練,，不管是健身教練還是駕校教練,，都不容易被淘汰。學(xué)員哪里做的不好,，是技術(shù)層面問題還是情緒起了波動導(dǎo)致的,，這些都需要教練根據(jù)實(shí)際情況先做出評估再進(jìn)行指導(dǎo)。

越是專業(yè)性強(qiáng)的工作,，越不容易被取代,。

再比如說導(dǎo)演，讓機(jī)器人給你導(dǎo)一個(gè)情感劇出來看看,。

還有很多的行業(yè)和工作，是不需要擔(dān)心被科技所取的,。

但人與人之間的競爭以后只能會越來越激烈,，這就需要你更加地努力，將工作做到極致才行,。

請永遠(yuǎn)保持進(jìn)取之心,，你的人生才不會被淘汰。