□ 本報駐烏克蘭記者 史天昊

8月18日,烏克蘭內(nèi)閣批準了一系列涉及國家行政改革和公務(wù)員招錄的決議,。據(jù)此決議,烏克蘭10余部委將自9月起率先公開進行公務(wù)員網(wǎng)上招錄,。

公務(wù)員招錄網(wǎng)站9月運營

據(jù)悉,此次對公務(wù)員進行網(wǎng)上公開招錄的將有10余個部委和機構(gòu),包括烏克蘭財政部、司法部,、社會政策部,、農(nóng)業(yè)政策部,、衛(wèi)生部、地區(qū)發(fā)展建設(shè)部,、基礎(chǔ)設(shè)施部,、教育部、能源部,、文化部,、內(nèi)閣秘書局、國家公務(wù)員局和電子管理局,預(yù)計將陸續(xù)開放1000個崗位的網(wǎng)上公開招錄,。一個專門為招錄烏克蘭公務(wù)員打造的求職競聘網(wǎng)站將于9月開始正式運營,。

烏克蘭總理格羅伊斯曼8月29日在其臉書賬號上發(fā)文稱,“我們將優(yōu)中選優(yōu),選出真正帶來改變的領(lǐng)導(dǎo)者”。

烏克蘭國家行政改革問題協(xié)調(diào)委員會負責(zé)人亞歷山大·薩因科在接受媒體采訪時表示,“我們建立了統(tǒng)一的線上資源,公務(wù)員崗位求職者可以在線提交申請文件,。該網(wǎng)站將從9月開始公布空缺崗位,目前網(wǎng)站正在公測階段”,。

他指出,此次改革的主要任務(wù)是吸引新型,、專業(yè)的干部,要求他們擅長分析研究,并且在商業(yè)、社會或國家行政領(lǐng)域的實踐項目中具有成功經(jīng)驗,這樣的人才將為公務(wù)員改革注入新的動力,。

薩因科稱,公務(wù)員崗位的競爭將透明化,烏政府為此已經(jīng)聘請了一家國際招聘公司為競爭者進行打分評估,。

為重點崗位設(shè)立激勵獎金

公務(wù)員招錄方式的改變是烏克蘭現(xiàn)階段國家行政改革的一部分,而烏克蘭進行國家行政改革的關(guān)鍵目標之一就是提升各部委的專業(yè)能力。通過部委改革,烏克蘭各部委除了現(xiàn)有職能外,還將具備現(xiàn)代化,、有能力的“智囊”功能,從而提高政府的工作效率,。

據(jù)悉,部委的改革項目中包含增設(shè)“理事處”這一新型職能部門,負責(zé)出臺相關(guān)國家政策和戰(zhàn)略規(guī)劃。

為了增加各部委決策部門的重要性,提高政府決策的質(zhì)量,烏克蘭在部委改革中希望建立專業(yè)的公務(wù)員隊伍,吸引最優(yōu)秀的專家,并且更加注重各項工作的成果,。

另據(jù)烏克蘭“Liga法律網(wǎng)”報道,在公開招錄的公務(wù)員崗位中,一些重點領(lǐng)域?qū)＜覎徫坏墓べY相當可觀,。除了烏克蘭《公務(wù)員法》中規(guī)定的固定工資、津貼和獎金以外,還將為這些專家設(shè)立激勵獎金,這樣一來擔任這一崗位的公務(wù)員除了每月工資約6000至9600格里夫納(1格里夫納約合人民幣0.26元)以外,還將獲得3萬至5.5萬格里夫納的激勵獎金,。