由此，稅收共治合作聯(lián)席會議的形成和定期舉行,，促進了稅收政策執(zhí)行反饋機制和爭議處理機制等的持續(xù)交流,，從而由共識促進稅法雙向遵從達成共治，再而循環(huán)往復形成“合作——共治”的閉環(huán),。

鍛造“一把尺子”服務,，改變傳統(tǒng)征管體系

眾所周知，大型國有企業(yè)不同于小微企業(yè),，涉稅數(shù)量多,，類別繁雜等，比如山西建工集團旗下有9個分公司,，如果能合理運用稅收政策,，不僅可以獲得真金白銀的稅收優(yōu)惠,，還能大大降低企業(yè)成本。有數(shù)據(jù)顯示,，營改增全面推開以來,，經(jīng)測算，山西建工集團按簡易計稅的項目實際稅負為2.89%左右,，稅負有所降低,。按一般計稅的項目，實際稅負為2.2%左右,。不僅集團總部稅負下降,，就是旗下所屬9個分公司按簡易計稅方法算賬，實際稅負均比營業(yè)稅體制下有所降低,。如果不能完完全全明白相關(guān)稅收政策,，將無法分門別類選擇適宜的計稅方法，對企業(yè)無疑是一大損失,。

8月21日,，在省國稅服務大企業(yè)資料庫中，記者看到一沓沓不同企業(yè)特點和所處行業(yè)的問卷調(diào)查,、現(xiàn)場訪談,、第三方信息等，稅務部門運用符合性測試,、實質(zhì)性測試等多種方法開展大企業(yè)稅務風險內(nèi)控調(diào)查及測試,，聚焦行業(yè)特點和行業(yè)規(guī)律，梳理行業(yè)稅收政策,，細化大企業(yè)涉稅風險防控要點,，及時更新維護大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)稅務風險防范和控制方法指南。同時,，協(xié)調(diào)解決大企業(yè)所屬成員企業(yè)與主管稅務機關(guān)產(chǎn)生的涉稅意見分歧,，提高執(zhí)法的統(tǒng)一性,。

山西能源交通投資有限公司財務部部長魏國忠說,，以往他們這些大企業(yè)主要與屬地稅務機關(guān)打交道，現(xiàn)在省級稅務機關(guān)將與屬地稅務機關(guān)優(yōu)勢互補,，通過合理劃分職責權(quán)限,，共同為省級大企業(yè)提供服務?！敖窈?，稅企關(guān)系將不再是傳統(tǒng)的征管，而是協(xié)同共治,、互信合作的新型關(guān)系,，這正是我們企業(yè)所期待的,。”魏國忠說,。

省地稅局有關(guān)負責人也表示,，稅企高層見面會和協(xié)議簽訂儀式，開啟了國稅,、地稅部門聯(lián)合開展大企業(yè)個性化服務的新篇章,，進一步加快建立現(xiàn)代化稅收征管體制，為企業(yè)創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境,。

融合“兩個監(jiān)督”,，有效防范稅務風險

稅收共治的意義在于實現(xiàn)稅企力量匯合聯(lián)動，以共治為基本路徑,，不斷推進稅收征管體制和征管能力現(xiàn)代化,，最終實現(xiàn)稅收領(lǐng)域的良法善治。