在紀律審查工作中,，調查取證往往是違紀證據(jù)固定的重要基礎性工作,，在具體操作中,，參與調查取證的執(zhí)紀人員要緊緊圍繞審查組交辦的取證事項和違紀事實構成要素,、要件進行合紀合規(guī)、快速高效開展，確保整個審查工作的全力推進,，實現(xiàn)“短、平,、快”的審查要求。

厘清概念 統(tǒng)籌安排

參與調查取證的執(zhí)紀人員首先要清楚證據(jù)的概念和種類,，熟練運用各種證據(jù)收集方法,，掌握對一般書證（如：會議記錄、財務憑證、驗收報告等）,、證人證言,、鑒定意見,、視聽資料、電子數(shù)據(jù)等證據(jù)收集的基本流程和注意事項。調查取證組要對具體違紀問題按照違紀性質、所在部門或行業(yè)等方面進行分類，并結合參與調查取證執(zhí)紀人員自身專業(yè)背景合理搭配分組,。針對視聽資料、電子數(shù)據(jù)等具有隱蔽性高、易丟失篡改等特點,，調查取證組應盡量配備一名有電子偵查,、數(shù)據(jù)處理等專業(yè)背景的執(zhí)紀人員，采用合理的科學技術手段,，保證取證的電子數(shù)據(jù)保持原有狀態(tài)，避免人為操作失誤導致數(shù)據(jù)的更改或丟失,；對調取單位、企業(yè)的財務賬冊或查詢涉案人員銀行開戶信息及資金明細等資料,，盡量安排一名有財會專業(yè)背景或懂財務知識的執(zhí)紀人員，以便起到事半功倍的效果,。

精準研判 逐項突破

紀律審查過程中,，被審查對象交代的問題往往具有復雜多樣,、面廣量大,、時間跨度長,、反復不定等特點，審查組需通過查詢與之有關聯(lián)案件所牽涉人員及內容,，集體研判,，評估和壓實被審查對象交代問題的真實性,。在此基礎上,，調查取證組要細化篩選出真實性較大,、取證難度系數(shù)相對較小的違紀問題,，優(yōu)先安排開展調查,，做到有的放矢,。對涉及面廣,、取證對象較多的審查案件,，則適宜采用表格化,、逐項銷號的方法進行調查取證,，以此提升調查取證的有效性,。

強化溝通 協(xié)調并進

調查取證往往安排在審查工作取得實質性突破后開展實施,，一般具有時間緊,、標準高,、保密性強等特點,，這就要求調查取證工作組在統(tǒng)籌排定人員分工的基礎上,，對外做好取證與被取證單位以及人員的溝通工作,，特別是跨區(qū)域調查取證應爭取所在地方紀檢,、檢察,、公安等部門的工作支持，建立協(xié)助互通的機制,。此外,，內審組和調查取證組也應建立常態(tài)“碰頭”,、協(xié)商會辦機制,，及時做好信息傳遞,，對出現(xiàn)問題偏差，要素缺失的違紀問題,，調查取證組要及時與內審組對接,，力求既能信息資料、證人證言準確取證到位,，又能提高工作效率。針對后期審理組在審理過程中提出違紀問題證據(jù)補缺時,，調查取證組也應按照相應要求及時補證,，積極配合,，力求證據(jù)完備,、精準定性,。