對推薦人才入駐余杭區(qū)，并自主申報入選國家“千（萬）人計劃”、省“千（萬）人計劃”,、市全球引才“521”計劃的個人或單位，分別給予50萬元,、20萬元、10萬元的引才資助等,。

進一步優(yōu)化人才服務(wù)

建立合法固定住所戶籍,、用人單位集體戶、投親靠友戶籍,、區(qū)人才資源開發(fā)管理辦公室集體戶,、用人單位或暫住地所在社區(qū)（村）集體戶“五元供給”人才落戶體系。全日制應(yīng)屆大專,、本科高校畢業(yè)生在余杭落實工作單位且繳納社保即可安排落戶,。全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷者可享受先落戶后就業(yè)政策等。

營造尊才愛才濃厚氛圍

定期開展區(qū)級人才獎,、重才愛才優(yōu)秀單位評定工作，每次評定一批杰出人才,、突出貢獻人才,、優(yōu)秀中青年人才以及領(lǐng)軍型人才團隊等。

浙報制圖：戚建衛(wèi)

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