除去“物”的共享,，共享經(jīng)濟中也漸漸出現(xiàn)“人”的共享,，比如勞動力共享,。鄰趣創(chuàng)始人兼CEO劉偉力認為：“在近十年來,，我們這樣的一個互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，共享經(jīng)濟的發(fā)展,，讓從屬關系,，產(chǎn)生了動搖。我們的勞動力,，獲得了更多的自由選擇,，所以說這，我認為它不是一種演進,，它是一種真真正正的革命,。除此之外，我們可以看到我們傳統(tǒng)的雇傭關系,，實際上已經(jīng)趨向于一種合作關系,。共享經(jīng)濟時代,，勞動者,，平臺，充滿了信任,。在這樣一種信任前提下,，我們的企業(yè)的運行效率其實更高，降低了管理成本,?！?/p>

此外，Siri公司創(chuàng)始人及董事會成員Norman Winarsky給大家講述一下Siri的故事,，以及人工智能AI的未來,。特贊創(chuàng)始人及CEO范凌則提出了創(chuàng)造力的共享。他認為這還是非常早的一個實踐,，而且這個時候?qū)嵺`,，在行業(yè)中的成長，可能要比在學術圈的成長更快,。

在愈來愈熱的共享時代中,，“信任”是基石。阿里巴巴閑魚創(chuàng)始人,、總經(jīng)理諶偉業(yè)為大家分享了《在共享的時代,，我們怎么來跨越信任的鴻溝》的問題。“信任其實就像章共享經(jīng)濟連接共享經(jīng)濟中間的一根鋼絲一樣,。只有這根鋼絲足夠的牢固,，連接上，我們才能真正的共享,。所以我認為,，共享經(jīng)濟的本質(zhì)，其實就是信任經(jīng)濟,?！彼J為，“信任的建立,，就是由于信息的流動而產(chǎn)生的,。信息流動的頻次越高，信息流動的范圍越廣,，信任建立的效果越快,、強度越高。第一層是兩個人間的信息流動,。舉個例子,，在閑魚上有一部分人把東西放上來，但不跟別人聊天,，別人問他,，他也不理別人，產(chǎn)生的成交轉(zhuǎn)化率是0.07%,。還有一部分人,，別人問你在嗎？他說在,，然后跟別人聊,，產(chǎn)生的成交轉(zhuǎn)化率是13.5%。第二層是信息在一定范圍的社區(qū)內(nèi)流動,。第三層是結構化的信息在社會范圍內(nèi)的流動所產(chǎn)生的信任,，比如查看芝麻信用就可以確定信用度?！?/p>

事實上,，在2015年11月，造就第一期演講便討論過關于共享的話題,。而造就此次則將“共享”的理解升級至“Remix”,，并邀請了很多同樣對共享概念有相同理解的踐行者與會分享。主辦方對此解釋道：“共享經(jīng)濟的基礎是大數(shù)據(jù),、移動互聯(lián)網(wǎng)的成熟,，以及社會經(jīng)濟的高度發(fā)達,、社會信用體系的建立，進而讓所用權和使用權的分離成為可能,。REMIX所代表的是在信息時代的重混與重排,，讓原先沒有交集的人或物產(chǎn)生聯(lián)系，進而催生新的經(jīng)濟形態(tài)乃至社會關系,?！?/p>