中國網(wǎng)財經(jīng)9月14日訊 證監(jiān)會13日晚間發(fā)布的《創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委2017年第72次會議審核結(jié)果公告》顯示,，杭州萬隆光電設(shè)備股份有限公司(以下簡稱“萬隆光電”)首發(fā)申請獲通過,，保薦機(jī)構(gòu)為申萬宏源,。

發(fā)審委對萬隆光電的詢問主要集中在以鋁礁齜矯媯

1,、報告期內(nèi)，發(fā)行人員工平均薪資水平分別為6.05萬元/年,、6.90萬元/年和6.78萬元/年,、3.57萬元/半年，2016年度在銷售收入和扣非后凈利潤增長的情況下平均薪資水平出現(xiàn)了下降,，萬隆光電需說明原因,，并結(jié)合高管薪酬水平與同行業(yè)可比公司對比分析說明其人工成本的真實、合理,、完整性,。

2、申請文件披露發(fā)行人對于商品銷售收入確認(rèn)既不采用初驗法,，也不采用終驗法,，與同行業(yè)可比上市公司一致。萬隆光電需說明：(1)發(fā)行人及同行業(yè)可比上市公司收入確認(rèn)的相關(guān)關(guān)鍵證據(jù),；(2)廣電運營商未嚴(yán)格執(zhí)行合同驗收條款是否損害發(fā)行人利益,，是否對收入確認(rèn)及應(yīng)收賬款的安全回收產(chǎn)生影響；(3)對申請文件披露的“廣電運營商普遍不執(zhí)行合同規(guī)定的驗收條款”的核查過程及核查結(jié)論,。