央廣網(wǎng)寧波9月22日消息（記者曹美麗 杜金明）今天（22日）上午，寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《2017年寧波市“中國(guó)制造2025”試點(diǎn)示范城市建設(shè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才指數(shù)及開發(fā)導(dǎo)向目錄》,。數(shù)據(jù)顯示,，寧波目前對(duì)領(lǐng)軍人才和“大國(guó)工匠”的需求迫切，特別是在新裝備制造,、汽車及零部件,、生命健康、電工電器四個(gè)領(lǐng)域,，人才需求指數(shù)處于紅色區(qū)間（極度緊缺）,。

去年，寧波市人力資源和社會(huì)保障局組織開展了針對(duì)制造業(yè)人才儲(chǔ)備,、需求及發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查研究,，樣本涉及全市“3511”相關(guān)產(chǎn)業(yè)企事業(yè)單位1100余家，涵蓋了全市“中國(guó)制造2025”試點(diǎn)示范城市建設(shè)相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域和重點(diǎn)工程所涉及的全部190個(gè)項(xiàng)目,、企業(yè)和平臺(tái)單位,，在此基礎(chǔ)上編制形成《2017年寧波市“中國(guó)制造2025”試點(diǎn)示范城市建設(shè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才指數(shù)及開發(fā)導(dǎo)向目錄》。

制造業(yè)人才需求比較旺盛,，新裝備,、汽車等產(chǎn)業(yè)人才需求相對(duì)集中。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，當(dāng)前階段寧波市“中國(guó)制造2025”試點(diǎn)示范城市建設(shè)相關(guān)的14個(gè)產(chǎn)業(yè)整體人才需求比較旺盛,，人才需求指數(shù)的均值為53.3。其中,，處于人才需求指數(shù)處于紅色區(qū)間（極度緊缺）的產(chǎn)業(yè)有四個(gè),，包括新裝備制造、汽車及零部件,、生命健康,、電工電器等，需求指數(shù)均在60以上,，需求最為旺盛,；處于黃色區(qū)間（非常緊缺）的有4個(gè)，包括新材料,、新一代信息技術(shù),、新能源和海洋高技術(shù)等產(chǎn)業(yè),，需求指數(shù)在50-60之間，人才需求較為活躍,；處于綠色區(qū)間（比較緊缺）的產(chǎn)業(yè)有4個(gè),，包括紡織服裝、綠色石化,、檢驗(yàn)檢測(cè)和港航物流等,，需求指數(shù)在40-50之間，產(chǎn)業(yè)人才需求總量有限,，需求崗位主要集中于技術(shù)和技能方面,；工業(yè)設(shè)計(jì)和節(jié)能環(huán)保2個(gè)產(chǎn)業(yè)人才需求指數(shù)分別只有35.9和32.5，處于藍(lán)色區(qū)間（一般緊缺）,，人才招聘需求略顯不足,。

領(lǐng)軍人才和大國(guó)工匠總量不足，技術(shù)創(chuàng)新人才缺口較大,。

從崗位類別來(lái)看,，制造業(yè)高技術(shù)、高技能人才,，銷售人才以及項(xiàng)目管理人才四類崗位的需求指數(shù)分別達(dá)到87.6,、82.6、78.3和75.3,，處于紅色區(qū)間（極度緊缺）,，企業(yè)對(duì)高層管理人才、服務(wù)業(yè)技術(shù)及技能人才以及行政管理人才的需求則相對(duì)較少,，需求指數(shù)均在45以下,，處于一般緊缺區(qū)間。

企業(yè)招聘信心普遍較低,，部分細(xì)分領(lǐng)域人才招聘難度較大,。

當(dāng)前階段，寧波市先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)人才招聘信心指數(shù)均值為47.1,，相關(guān)企業(yè)對(duì)人才引進(jìn)和招聘成功率的預(yù)期普遍較低,，高層次技術(shù)領(lǐng)軍人才、研發(fā)人才等2類崗位,，信心指數(shù)分別只有31.2,、37.6，企業(yè)招聘信心明顯不足,。其中,，新一代信息技術(shù)、生命健康,、新裝備制造,、汽車及零部件,、綠色石化等產(chǎn)業(yè)，專業(yè)技術(shù)人才在市場(chǎng)供給明顯不足,，一些細(xì)分領(lǐng)域的高層次技術(shù)人才招聘非常困難,。企業(yè)人才招聘信心不足，一方面原因是受區(qū)位優(yōu)勢(shì),、產(chǎn)業(yè)集聚程度,、發(fā)展環(huán)境、薪資待遇等因素影響,，另一方面也反映出寧波市制造業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)不合理，人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)還不能滿足先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)創(chuàng)新型技術(shù)人才需求等問(wèn)題,。

針對(duì)當(dāng)前制造業(yè)人才供求特征和存在的問(wèn)題,，寧波正抓緊落實(shí)相關(guān)人才政策，為“中國(guó)制造2025”試點(diǎn)示范城市建設(shè)提供人才支撐和智力保障,。

寧波市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)周永全說(shuō),，寧波正在實(shí)施大力引進(jìn)領(lǐng)軍拔尖人才、深入實(shí)施制造業(yè)人才提升工程,、促進(jìn)人才信息開放共享和推進(jìn)產(chǎn)教深度融合等多項(xiàng)引才措施,。

比如，圍繞寧波市“3511”產(chǎn)業(yè)體系,，特別是千億規(guī)模產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展需求,，全力做好制造業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍拔尖人才的引進(jìn)工作，結(jié)合“3315計(jì)劃”“泛3315計(jì)劃”等,，大力招引海內(nèi)外高層次制造業(yè)人才及團(tuán)隊(duì),，支持企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”。