在銷量滯漲的情況下,，蘋果實(shí)施的新策略是提高單價(jià)來保證利潤。然而乏力創(chuàng)新力,，讓蘋果新款手機(jī)的高售價(jià)并未獲得外界認(rèn)可,。蘋果發(fā)布的更貴的新品iPhoneXS系列上市僅幾日,，就跌破了發(fā)行價(jià)。

第一手機(jī)界研究院發(fā)布的數(shù)據(jù)報(bào)告顯示,，今年9月份PhoneXSMAX的銷量僅為48萬臺,，PhoneXS的銷量僅為8萬臺，遠(yuǎn)低于蘋果和業(yè)界預(yù)期,。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,，蘋果的高價(jià)策略在中國市場已經(jīng)行不通。由于較高的價(jià)格以及缺乏有趣的創(chuàng)新,，蘋果新款手機(jī)的市場需求受到極大影響,，而如若蘋果不能拿出創(chuàng)新性的產(chǎn)品,，這一現(xiàn)象還有可能持續(xù)。蘋果產(chǎn)品創(chuàng)新與價(jià)格定位并沒有契合當(dāng)下消費(fèi)者的心理需求現(xiàn)狀,，口碑受到影響,，與國產(chǎn)手機(jī)相比性價(jià)比不高。蘋果將在中國市場乃至全球市場經(jīng)歷一個(gè)較長時(shí)間的低迷期,。

富士康或被迫裁員

代工廠用人亂象再起

而蘋果遇到的“麻煩”還不止于此,。近日，有消息稱AppleWatch重慶廣達(dá)電腦代工廠廣達(dá)存在違法雇傭?qū)W生工人情況,，同時(shí)還要求學(xué)生工人超時(shí)工作,。

香港勞動者維權(quán)組織SACOM對廣達(dá)電腦工廠的28名高中生進(jìn)行采訪。這些學(xué)生表示,，他們都是被學(xué)校老師送去工廠“實(shí)習(xí)”的,，但從事的工作卻與其他組裝線工人一樣，經(jīng)常加班,、上夜班,。SACOM指出，這兩項(xiàng)行為均違反中國勞動法,。

蘋果此前就曾因?yàn)橛霉栴}而遭到勞工維權(quán)組織的指責(zé),。公司共調(diào)查了約500家供應(yīng)商的工廠，其中多次發(fā)現(xiàn)童工,，另有數(shù)百家工廠并未合理支付加班工資,。

富士康位于鄭州的iPhone組裝工廠去年也被曝違反勞動法，而蘋果和富士康隨后都承認(rèn)該工廠違法聘用實(shí)習(xí)學(xué)生加班工作,，它們也均表示將終止這種行為,。

第一手機(jī)界研究院院長孫燕飚表示：“蘋果的代工廠屢屢發(fā)生問題，與雙方的管理不當(dāng)有直接關(guān)系,。大部分代工廠存在環(huán)境惡劣,、粉塵、員工職業(yè)病高發(fā)等問題,。由于人數(shù)眾多,、人員復(fù)雜，部分工廠的管理過于僵化,、缺乏人性化,。部分學(xué)校每年向工廠輸送一些學(xué)生進(jìn)行‘實(shí)習(xí)’，這是市場慣有的現(xiàn)象,。但‘強(qiáng)制實(shí)習(xí)’行為涉嫌違法,，如若此現(xiàn)象頻繁發(fā)生，企業(yè)和學(xué)校均有不可逃避的責(zé)任,?！?/p>