稅制改革，莫迪政府本意是想把之前各自為政的地方政府財稅權(quán)限上移到中央政府,，由中央政府來統(tǒng)一征收稅費(fèi),，但是很多地方政府并不賣賬，而且各自都在執(zhí)行自已一套征稅體系,。

如此一來,，中央政府收稅，地方政府再來收,，普通民眾和中小企業(yè)肯定是承受不了的,。

莫迪政府的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)改革都在沒有“先行先試”的情況下，大面積推廣,，這直接導(dǎo)致出現(xiàn)了問題,，缺乏有效的應(yīng)對措施。更何況,，印度經(jīng)濟(jì)本來缺乏長期的高速增長的基礎(chǔ),，所以莫迪政府的改革失效只能說是加速了經(jīng)濟(jì)回落進(jìn)程。

印度經(jīng)濟(jì)為什么會缺乏長期向好的基礎(chǔ)呢,？

第一,，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡,，無法解決更多的失業(yè)問題。

目前,，制造業(yè)在印度GDP的占比達(dá)到18%,，而且僅直接關(guān)系到12%印度人的就業(yè)。而印度大多是“外包型經(jīng)濟(jì)”,，主要看傳統(tǒng)雇主們的臉色,。如今歐美等國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，尤其是特朗普上臺后加強(qiáng)貿(mào)易保護(hù),，推動“美國制造業(yè)回歸”,，進(jìn)而導(dǎo)致印度服務(wù)業(yè)訂單急劇萎縮。所以,，印度制造業(yè)是無法助力經(jīng)濟(jì)了,。

印度以金融、IT部門為主的高端服務(wù)業(yè),，對人才專業(yè)素質(zhì)要求高,，吸納勞動力數(shù)量的能力有限，當(dāng)印度GDP高度增長的同時,，沒有帶來非農(nóng)就業(yè)人口的顯著增長,，一旦印度經(jīng)濟(jì)放緩，卻會使失業(yè)率進(jìn)一步攀升,。

對此,，高端服務(wù)業(yè)培育了如班加羅爾,、孟買等幾個發(fā)達(dá)城市,，但是它們僅僅是南亞次大陸上幾座繁華的孤島。正是因?yàn)橹圃鞓I(yè)與高端服務(wù)業(yè)發(fā)展不均衡,，以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對落后,，使印度這個龐大的經(jīng)濟(jì)體已經(jīng)缺乏足夠的發(fā)展動力。

第二,，城鎮(zhèn)化發(fā)展緩慢,，難以助力經(jīng)濟(jì)騰飛。

世行數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,，1987年印度城鎮(zhèn)化率為24.8%,，中國為24.2%。經(jīng)過近30年的發(fā)展,，中國在2016年達(dá)到56.7%,，而印度僅有33.1%。

印度經(jīng)濟(jì)在快速增長之時,，沒有像中國那樣加快城鎮(zhèn)化步伐,，反而有所減緩,。事實(shí)上，沒有哪個國家經(jīng)濟(jì)快速增長的過程中不伴隨著快速的城鎮(zhèn)化,，印度的表現(xiàn)實(shí)在反常,。

第三，人口素質(zhì)較差,，遲滯了印度就業(yè)率的提升,。

世界經(jīng)濟(jì)論壇的《2017全球人力資本報告》指出，在人力資本指數(shù)中,，印度在130個國家中排名僅103,。印度年輕人的識字率為89%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他新興國家,。

雖然,，印度高端服務(wù)業(yè)解決就業(yè)人口能力有限，但如果致力于發(fā)展傳統(tǒng)制造業(yè),，也可以解決大量就業(yè)問題,，而且還可使經(jīng)濟(jì)保持高速增長。但是,，印度百姓文化水平低下,，技術(shù)水平不高，導(dǎo)致其無法勝任相對復(fù)雜一些的崗位,。印度相比于鄰國巴基斯坦,、孟加拉國，以及東南亞國家,，在勞動密集型,、原料密集型產(chǎn)業(yè)上并不具備明顯的競爭優(yōu)勢。

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