因不滿意對(duì)方的答復(fù),，尉某去了該局紀(jì)檢監(jiān)察室并遞上舉報(bào)材料,，有關(guān)負(fù)責(zé)人看過材料后隨即帶著材料出去了，五六分鐘后,，負(fù)責(zé)人回來(lái)說：“請(qǐng)相信組織,，我們都是從學(xué)生時(shí)代過來(lái)的，能夠理解你的感受,，領(lǐng)導(dǎo)也作了批示,。”11月17日下午,，尉某撥通了寶雞市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室電話,，對(duì)方回復(fù)說：“我們還在調(diào)查中?！?1月28日早上,，尉某再次詢問該局紀(jì)檢監(jiān)察室，這次答復(fù)是：“我們調(diào)查了,，我們局工作人員沒有違紀(jì)情況,，至于補(bǔ)錄問題你要去相關(guān)科室詢問?！?/p>

據(jù)了解,，2013年1月1日正式實(shí)施的《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第三十條規(guī)定，公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開,、過程公開,、結(jié)果公開，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督,。對(duì)公開招聘過程中違反人事紀(jì)律及本辦法規(guī)定的行為,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以制止和糾正,。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分,。

繼續(xù)舉報(bào)：

舉報(bào)信又投向?qū)氹u市紀(jì)委

在給寶雞市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室反映無(wú)果后,，尉某又寫信向?qū)氹u市紀(jì)委求助，2016年12月5日,，舉報(bào)信被寶雞市紀(jì)委簽收并批轉(zhuǎn)到有關(guān)部門,。

12月15日，寶雞市紀(jì)委信訪室一名女性工作人員說：“你的舉報(bào)信正在走程序,，受理后已經(jīng)轉(zhuǎn)出了,。”尉某怕錯(cuò)過補(bǔ)錄時(shí)間,，12月20日,，再次致電寶雞市紀(jì)委，一名男性工作人員說：“你的舉報(bào)信我知道,，既有網(wǎng)上傳的,，也有書面信，信件正在處理中,?！?/p>

上述對(duì)話，華商報(bào)記者核查到了電話錄音,，寶雞市紀(jì)委對(duì)此事高度重視,，并督促調(diào)查處理。

2016年12月20日,，尉某又登錄寶雞市政府網(wǎng)站,，在市長(zhǎng)信箱里留言：“關(guān)于市直事業(yè)單位招考中報(bào)考者資格不符合，卻層層通過審核最終被錄取,?！?017年1月3日，尉某收到了寶雞市人社局的回復(fù)：“根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》陜?nèi)松绨l(fā)【2012】105號(hào)二十三條‘公示期滿后不再遞補(bǔ)’之規(guī)定,，你提出的補(bǔ)錄要求不符合遞補(bǔ)政策，不能進(jìn)入遞補(bǔ)程序,?！?/p>

華商報(bào)記者查詢了該文件第二十三條的規(guī)定：因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn),，可根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。（一）應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的,；（二）查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假,、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的,；（三）應(yīng)聘人員自愿放棄的；（四）其他情形,。

最新進(jìn)展：

被錄用者已被取消聘用資格

華商報(bào)記者了解到,，寶雞市人社局接到舉報(bào)后高度重視，11月9日派員專門趕赴麟游縣,，與李某某進(jìn)行當(dāng)面約談,，并現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)了畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件,。經(jīng)核查,，李某某所學(xué)專業(yè)是“農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境”，與報(bào)考崗位專業(yè)名稱較為相似,，在校期間專業(yè)課程設(shè)置也基本類同,，但為了體現(xiàn)公開招聘的公平公正性，判定李某某所學(xué)專業(yè)不符合報(bào)考崗位專業(yè)要求,，李某某當(dāng)場(chǎng)表示認(rèn)同,。

2017年1月10日，寶雞市人社局給麟游縣人社局下發(fā)了《關(guān)于取消李,？,？同志聘用資格的函》，1月18日,，麟游縣人社局給縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了取消其聘用資格的函,。

據(jù)了解，《辦法》第三十二條規(guī)定,，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,，視情節(jié)輕重取消考試資格或擬聘資格。已經(jīng)聘用的,，一經(jīng)查實(shí),，宣布無(wú)效，解除聘用合同,，予以清退,。并將違紀(jì)情況載入本人誠(chéng)信記錄，在三年內(nèi)不得參加我省范圍內(nèi)事業(yè)單位公開招聘,。

華商報(bào)記者調(diào)查得知,，此事發(fā)生后，寶雞市人社局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科室負(fù)責(zé)人,、審核人員進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng),，要求參與審核的工作人員進(jìn)行認(rèn)真反思，并做出深刻檢查,；該局紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)參與該項(xiàng)工作人員多次進(jìn)行訓(xùn)誡談話,。

目前,，李某某已被解聘，致使麟游縣農(nóng)業(yè)局招錄失??；也造成了第二名尉某因沒有及時(shí)遞補(bǔ)而失去了工作。

截至華商報(bào)記者發(fā)稿前,，舉報(bào)者尉某沒接到任何人對(duì)她的道歉,。目前，寶雞市紀(jì)委仍在對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查,。