2016年寶雞市事業(yè)單位招考中,，考生李某某填報專業(yè)與招考要求不符,，7道程序都沒有發(fā)現(xiàn)問題，后經實名舉報后，寶雞市人社局決定辭退錄用已上班3個月的李某某,。

陜西省人社廳曾要求對事業(yè)單位公開招聘工作中，不按規(guī)定執(zhí)行引發(fā)的矛盾,，按“誰引發(fā),，誰負責”原則，由相關責任部門和單位對違紀人員按有關規(guī)定嚴肅處理,，情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處分,；構成犯罪的，依法追究刑事責任,。

對話錄音

你們的公示做得不透明,、不公開

華商報記者聽取了舉報者尉某和寶雞市人社局事業(yè)單位管理科負責人的對話錄音，非常清楚地記載了溝通和交流細節(jié),。

舉報者：你們有公示期是對的,，但是你們只公示了錄用者的名字，其專業(yè)等重要信息并沒有公示,，你們做得不透明,、不公開，你們工作的失誤導致我丟了飯碗,，你們該負責,。

負責人：你說得對，我們會接受組織處理,，一切要按照程序辦理,。

舉報者：如果你們審查嚴格的話，被錄用者就是我,，而現(xiàn)在我成了最大的無辜受害者,。

負責人：你說的話都對著呢，我們很同情你,，理解你,，但公示期過后不遞補，誰也沒有辦法,，錄用政策就是那么規(guī)定的,。

舉報者：6年了,，我才等來一次考試機會，竟被你們的失誤而砸了飯碗,，誰承擔這責任,？

負責人：我們工作的失誤，誰該承擔什么責任就去承擔,，這都有政策依據會給予處理,。有了前面的失誤，才有現(xiàn)在的后果,，如果我們早點發(fā)現(xiàn)的話,，就不會有你的落選。

舉報者：我不能明白資格復審的兩個人是干啥吃的,？

負責人：我也沒有想到這個里面出了問題,，第一時間知道后我一下子都蒙了，難以相信,。資格復審有兩個人,，第一個人審完還有第二個人，審核環(huán)節(jié)上確實不應該出問題,。

舉報者：取消第一名的資格是你們的職責,。

負責人：我們都想100%的把工作干好，但是恰恰就出了問題,，把這個錯誤落在你身上了,。

舉報者：我現(xiàn)在只求你們給予補錄。

負責人：我們也希望補錄你,，但政策規(guī)定過公示期后不能遞補,。當然你有你申訴的權利，這是人之常情,，也是正確的。

這幾日,，陜西麟游山區(qū)的尉某每天都是徹夜難眠,。她是臨時工，這讓她在婚姻中抬不起頭,，苦等6年她終于迎來事業(yè)單位招考機會,，考中了也許可以挽回走到邊緣的婚姻，卻因人社局工作失誤讓她失去了這一機會,。

報考者舉報：

被錄用者專業(yè)與招考條件不符

這起招考風波還要從去年寶雞市事業(yè)單位招考說起,。

2016年7月，尉某等人報名參加寶雞市事業(yè)單位招考,，報考單位是麟游縣農產品質量安全檢驗檢測站,，崗位是“檢驗檢測”,。寶雞市人社局公布可以報考該崗位的專業(yè)為農產品質量檢測、食品營養(yǎng)與檢測,、農業(yè)環(huán)境保護技術,、食品質量與安全、農產品質量與安全,、食品科學,、分析化學7個專業(yè)。

筆試第一名是李某某,，第二名是尉某,。李某某畢業(yè)于甘肅農業(yè)大學，全日制本科,，專業(yè)為“農業(yè)資源與環(huán)境”,。按照報考專業(yè)要求來說，李某某不符合報考條件,，但在之后的面試,、資格復審等一系列程序中，李某某卻過五關斬六將,，順利被麟游縣農產品質量安全檢驗檢測站錄用,。后被尉某揭露出來，從而引起軒然大波,。

舉報者尉某說,，2016年10月30日，她偶然進入到李某某的QQ空間,，發(fā)現(xiàn)李某某畢業(yè)證書和學位證書的照片,，顯示專業(yè)為：農業(yè)資源與環(huán)境，這與招考中公示的7個專業(yè)完全不符,。

這么嚴重的漏洞無人察覺到嗎,？當時已經過了公示期22天,，李某某已經被錄用上班了，她立刻撥打了寶雞市人社局事業(yè)單位管理科的電話,，工作人員要求她盡快寫一份書面材料帶到市人社局,。

10月31日下午,，該局事業(yè)單位管理科一名工作人員說：“這是我們的工作失誤，李某某的專業(yè)確實不符合報考條件,?！辈⒆屌e報者尉某把書面材料給該局辦公室進行登記,。

寶雞市人社局：

這是我們工作人員的失誤

這一舉報讓寶雞市人社局和李某某有點手忙腳亂。

按規(guī)定,，事業(yè)單位招考應按照下面10個程序進行：編制招聘計劃,、制訂招聘方案,、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查,、考試,、體檢,、考察、確定擬聘人員,、公示擬聘結果,、簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù),。

從第4個流程開始，報考者李某某的信息便與人社部門碰面了,，涉及從報名初審到錄用上班的7個流程,，但他專業(yè)不符合的問題卻沒有一人發(fā)現(xiàn),。

2016年11月2日上午，尉某向麟游縣人社局進行了反映,。麟游縣人社局和寶雞市人社局電話溝通后得知,，被錄用者李某某的專業(yè)確實不符合要求,，是要取消資格的。因為這次招考全部由寶雞市人社局組織實施,，麟游縣人社局無權插手,，該局負責人說：“這件事情確實是個大事,，相信組織一定會妥善處理,?！?/p>

11月3日下午,，尉某和寶雞市人社局事業(yè)單位管理科負責人通了電話,，該負責人說：“我們正在開會研究這個事情，這是我們工作人員的失誤,，李某某的專業(yè)確實不符合,，誰的責任誰承擔就行了?！蔽灸匙穯枺骸爱敃r現(xiàn)場資格審核時,，兩名工作人員是一個字一個字地盯著看過去的，這么多的招考程序,，您說是工作失誤,，這根本說不過去，我需要補錄,?！睂τ谖灸车难a錄請求,，該負責人一再說上面有文件,，公示期過了不遞補。

華商報記者也采訪了這位負責人,，他說,，事發(fā)后大家一下子都蒙了,，感覺不可能的,，但事實是已經給考生造成了傷害，深表內疚和不安,。

錄用者求情：

我被錄用上還能幫你

對于李某某錄用的公示,，尉某一直懷疑是有人做了手腳，故意隱瞞了李某某不符合條件的信息,。而李某某也不希望到手的工作被折騰掉,，也開始活動，甚至去做尉某的工作,。

2016年11月9日下午，尉某的QQ、微信多次來消息有人要加好友，她打開看到是李某某,，便拒絕了,。之后,，李某某又再三要求加尉某為好友。尉某說,，李某某在微信上說,，讓她放過他,，并讓她提條件，他被錄用上的話，明年在專業(yè)設置上還能替尉某說上話,。

華商報記者看到了尉某和李某某的微信聊天截屏,，內容屬實。

尉某質疑說,，李某某就是一名考生，有啥能耐和社會關系對她進行承諾,？既然能承諾,，說明他有足夠的社會關系，報考專業(yè)不符都能過五關斬六將,。而且這次人社局的公示有問題,，只是公示了第一名錄用者的姓名，其余信息都沒有公示,。她認為,，既然是公示，那就要做到公開,、透明,，錄取者的姓名、年齡,、專業(yè),、畢業(yè)院校、筆試成績,、面試成績,、體檢成績以及政審結果都應該公示,。如果把這些工作都做全面了，她可能早在公示期就發(fā)現(xiàn)了問題,，不至于錯過錄取機會,。

對于尉某的質疑，寶雞市人社局紀檢監(jiān)察室在去年回復舉報者時說：“你的舉報信我們已經收到,，你的心情我們理解,，但是調查需要一個過程，你反映后我們需要到業(yè)務科室調查取證,，具體采用什么辦法調查，現(xiàn)在不能給你說,，涉及我們人員有問題的一定會處理,。”

人社局紀檢監(jiān)察室：

經過調查,，確認無人違紀

尉某堅信,，她不斷的努力一定會有一個結果，可是事情并不是她想象得那么簡單,。

2016年11月11日,，尉某再次前往寶雞市人社局，該局辦公室人員告訴她：“這件事情已經批到事業(yè)單位管理科了,，你去那里問吧,。”事業(yè)單位管理科負責人對尉某說,，接到舉報后，他們11月9日去了麟游縣,，與李某某談話了,。恰好當晚李某某便開始一直加尉某QQ和微信，這說明有人已經給被舉報者透露了誰舉報他的消息,，到底是誰透露的呢,？尉某說：“因為你們的工作失誤造成我丟了飯碗，這是我一輩子的大事,，上級組織應給予重視將我補錄,。”

因不滿意對方的答復,，尉某去了該局紀檢監(jiān)察室并遞上舉報材料,，有關負責人看過材料后隨即帶著材料出去了，五六分鐘后,，負責人回來說：“請相信組織,，我們都是從學生時代過來的,，能夠理解你的感受，領導也作了批示,?！?1月17日下午，尉某撥通了寶雞市人社局紀檢監(jiān)察室電話,，對方回復說：“我們還在調查中,。”11月28日早上,，尉某再次詢問該局紀檢監(jiān)察室,，這次答復是：“我們調查了，我們局工作人員沒有違紀情況,，至于補錄問題你要去相關科室詢問,。”

據了解,，2013年1月1日正式實施的《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第三十條規(guī)定,，公開招聘工作應當做到信息公開、過程公開,、結果公開,，接受社會和紀檢監(jiān)察等有關部門的監(jiān)督。對公開招聘過程中違反人事紀律及本辦法規(guī)定的行為,，應當及時予以制止和糾正,。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分,。

繼續(xù)舉報：

舉報信又投向寶雞市紀委

在給寶雞市人社局紀檢監(jiān)察室反映無果后,，尉某又寫信向寶雞市紀委求助，2016年12月5日,，舉報信被寶雞市紀委簽收并批轉到有關部門,。

12月15日，寶雞市紀委信訪室一名女性工作人員說：“你的舉報信正在走程序,，受理后已經轉出了,。”尉某怕錯過補錄時間,，12月20日,，再次致電寶雞市紀委，一名男性工作人員說：“你的舉報信我知道,，既有網上傳的,，也有書面信，信件正在處理中,?！?/p>

上述對話,，華商報記者核查到了電話錄音，寶雞市紀委對此事高度重視,，并督促調查處理,。

2016年12月20日，尉某又登錄寶雞市政府網站,，在市長信箱里留言：“關于市直事業(yè)單位招考中報考者資格不符合,，卻層層通過審核最終被錄取?！?017年1月3日,，尉某收到了寶雞市人社局的回復：“根據《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》陜人社發(fā)【2012】105號二十三條‘公示期滿后不再遞補’之規(guī)定，你提出的補錄要求不符合遞補政策,，不能進入遞補程序,。”

華商報記者查詢了該文件第二十三條的規(guī)定：因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,，經事業(yè)單位人事綜合管理部門核準，可根據考試總成績由高分到低分依次遞補,。公示期滿后不再進行遞補,。（一）應聘人員考察或體檢不符合要求的；（二）查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假,、徇私舞弊等行為影響招聘結果的,；（三）應聘人員自愿放棄的；（四）其他情形,。

最新進展：

被錄用者已被取消聘用資格

華商報記者了解到,，寶雞市人社局接到舉報后高度重視，11月9日派員專門趕赴麟游縣,，與李某某進行當面約談,，并現(xiàn)場查驗了畢業(yè)證、學位證等相關證件的原件,。經核查,，李某某所學專業(yè)是“農業(yè)資源與環(huán)境”，與報考崗位專業(yè)名稱較為相似,，在校期間專業(yè)課程設置也基本類同,，但為了體現(xiàn)公開招聘的公平公正性，判定李某某所學專業(yè)不符合報考崗位專業(yè)要求,，李某某當場表示認同,。

2017年1月10日，寶雞市人社局給麟游縣人社局下發(fā)了《關于取消李,？,？同志聘用資格的函》,，1月18日，麟游縣人社局給縣農業(yè)局下發(fā)了取消其聘用資格的函,。

據了解,，《辦法》第三十二條規(guī)定，對違反公開招聘紀律的應聘人員,，視情節(jié)輕重取消考試資格或擬聘資格,。已經聘用的，一經查實,，宣布無效,，解除聘用合同，予以清退,。并將違紀情況載入本人誠信記錄,，在三年內不得參加我省范圍內事業(yè)單位公開招聘。

華商報記者調查得知,，此事發(fā)生后，寶雞市人社局領導對科室負責人,、審核人員進行了嚴肅批評，要求參與審核的工作人員進行認真反思,，并做出深刻檢查,；該局紀檢監(jiān)察室對參與該項工作人員多次進行訓誡談話。

目前,，李某某已被解聘，致使麟游縣農業(yè)局招錄失??；也造成了第二名尉某因沒有及時遞補而失去了工作。

截至華商報記者發(fā)稿前,，舉報者尉某沒接到任何人對她的道歉,。目前,，寶雞市紀委仍在對此事進行調查,。