本報(bào)訊 （記者余嘉熙 實(shí)習(xí)生曹欣儀）入職必須先交納5000元“建院費(fèi)”，繳納者優(yōu)先錄用；離職必須交納1萬(wàn)元的“養(yǎng)成費(fèi)”,，否則不予辦理離職手續(xù)——河南省洛陽(yáng)市一家醫(yī)院近日在醫(yī)護(hù)人員辦理入職,、離職時(shí)強(qiáng)制收繳“無(wú)厘頭”費(fèi)用，引發(fā)廣泛關(guān)注,。

據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,，醫(yī)護(hù)人員小李在向洛陽(yáng)市第七人民醫(yī)院申請(qǐng)離職時(shí)，被院房要求繳納1萬(wàn)元的“養(yǎng)成費(fèi)”后,，方可辦理離職手續(xù)并拿回被院方扣押的執(zhí)業(yè)資格證,。這讓在入職時(shí)就交納過(guò)5000元“建院費(fèi)”的小李心里很不是滋味。

在媒體報(bào)道后,，醫(yī)院表示不再收取小李的“養(yǎng)成費(fèi)”,，并返還她的“護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)”，但院方始終沒(méi)有在小李所持的《護(hù)士變更注冊(cè)申請(qǐng)審核表》上簽字蓋章,。這也導(dǎo)致小李無(wú)法正式離職,，面臨著沒(méi)有正規(guī)醫(yī)院再敢接收的境地。

記者了解到,，在洛陽(yáng)第七人民醫(yī)院,，和小李有著同樣遭遇的還有小呂、小張二人,，她們同樣在離職時(shí)被院方要求交納“養(yǎng)成費(fèi)”,，至今未能順利辦理離職手續(xù)。

很多人質(zhì)疑醫(yī)院收取“建院費(fèi)”“養(yǎng)成費(fèi)”的合法性,、合理性,。

該醫(yī)院院長(zhǎng)劉二奇表示，“養(yǎng)成費(fèi)”實(shí)際為違約金,，員工與醫(yī)院簽署了勞動(dòng)合同,，合同未到期員工便離職，交違約金合情合理,。

對(duì)于院方這一解釋?zhuān)幽蠗澚郝蓭熓聞?wù)所律師薛少卿認(rèn)為,，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,，院方在員工簽署合同時(shí)如果未明確告知“養(yǎng)成費(fèi)”的存在，則收取這一費(fèi)用涉嫌違法,。

至于收取“建院費(fèi)”,，劉二奇解釋說(shuō)，此舉主要是想看員工入職有沒(méi)有“誠(chéng)心”,。醫(yī)療行業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制度,，醫(yī)護(hù)人員須有執(zhí)業(yè)證，而要想拿到證,，必須有醫(yī)院的工作經(jīng)歷,。因此，常有一些學(xué)生將二級(jí)醫(yī)院當(dāng)成進(jìn)入大醫(yī)院的“跳板”,，拿到證再去三級(jí)醫(yī)院,。

記者了解到，醫(yī)院向離職的醫(yī)生,、護(hù)士,、規(guī)培生收取“養(yǎng)成費(fèi)”“培養(yǎng)費(fèi)”等，確非個(gè)例,，在一些地區(qū)儼然成為醫(yī)療行業(yè)的一種潛規(guī)則,。有專(zhuān)家表示，這種現(xiàn)象背后折射的是許多基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“留人難”的現(xiàn)狀,。盡管醫(yī)療改革,、分級(jí)診療推行多年，大醫(yī)院人滿為患,、中小醫(yī)院門(mén)可羅雀的現(xiàn)象仍然存在,，亟須繼續(xù)加大醫(yī)改力度，提高中小醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員待遇,。