楊云霞認為，新興業(yè)態(tài)下的勞動者與平臺公司屬于何種用工關(guān)系，還應(yīng)具體情況具體分析,。以主播為例,，主播分成簽約、合作分成和獨立操作三類模式,。簽約模式下,，網(wǎng)絡(luò)平臺跟主播簽訂勞動合同，主播為該平臺服務(wù)并接受管理,，平臺向主播支付一定報酬,。該模式下，雙方建立的是勞動關(guān)系,。合作分成模式,，指的是直播平臺與主播雙方約定分成比例，直播平臺不對主播進行勞動管理,。獨立操作模式下,，普通人可以通過實名注冊成為網(wǎng)絡(luò)主播，自由活動,，幾乎獨立于直播平臺,。后兩種模式下，雙方之間不是勞動關(guān)系,。

再如,，快遞企業(yè)分為直營和加盟兩類。在直營模式下,，快遞員直接與快遞公司簽訂勞動合同,；在這種模式下，雙方建立的是勞動關(guān)系,。而加盟模式中,，快遞員大多是臨時性員工，沒有與公司簽訂勞動合同,。在這種模式下,，要審慎判斷雙方之間是不是存在勞動關(guān)系。當然,，只要滿足了勞動關(guān)系的實質(zhì)條件,，即使雙方未簽訂勞動合同,，也不影響對勞動關(guān)系的認定。

目前,，關(guān)于新興行業(yè)勞動者與平臺公司之間關(guān)系的爭議,，反映出新型共享經(jīng)濟條件下用工理念的不同：主張是勞動關(guān)系的，強調(diào)對勞動者權(quán)益的保護,；主張是勞務(wù)關(guān)系的,，則強調(diào)對新生經(jīng)濟形態(tài)發(fā)展和創(chuàng)新的保護。