原標題：安全帽質(zhì)量差別是一種“生命歧視”

近日,，幾段工人安全帽和領(lǐng)導(dǎo)安全帽對比的視頻熱傳。一名工人師傅手拿兩個安全帽,，一個是領(lǐng)導(dǎo)用的紅色安全帽,，一個是一線工人的黃色安全帽，兩者敲打之后黃色的安全帽破碎,。昨天,，應(yīng)急管理部轉(zhuǎn)發(fā)這段視頻并發(fā)問：如果連工人的安全帽都不安全，又怎么能夠?qū)崿F(xiàn)生產(chǎn)安全呢,？（相關(guān)報道見A9版）

安全帽,，顧名思義，相關(guān)人員佩戴安全帽之后,，生命安全才有保障,。然而上述視頻卻顯示，工人所用的安全帽被敲打之后就破碎,，如此脆弱顯然無法保障工人的生命安全,。對此，應(yīng)急管理部的回應(yīng)代表了輿論之問和公眾之憂,。

關(guān)于安全帽,，我國有國家標準GB2811-2007《安全帽》。為保障該標準落實,，制定有《安全帽產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實施細則》等制度,。但質(zhì)量問題仍不少，譬如：2016年安徽省質(zhì)監(jiān)局披露安全帽產(chǎn)品抽查合格率為89.47%,，即10%左右不合格,。2015年國家質(zhì)檢總局公布了4批次安全帽被檢出不合格。

上述工人所展示的一碰就碎安全帽,，應(yīng)該屬于不合格產(chǎn)品,。工人戴著這種安全帽進入工地，看似有安全保障,，實際上隱藏著巨大的安全風(fēng)險,，堅硬一點的墜落物就有可能擊碎安全帽傷及工人身體危及生命。所以，應(yīng)急管理部明確指出,，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，決不能流于形式，浮于表面,。

按說,，長期工作在一線的工人，所戴安全帽應(yīng)該更“安全”,，但實際情況是安全帽因為使用者不同而有質(zhì)量區(qū)別,。僅僅是某些施工企業(yè)歧視工人嗎？未必,，或許還有安全帽生產(chǎn)企業(yè),。筆者了解到，雖然國家對安全帽顏色區(qū)別沒有明確規(guī)定,，但很多行業(yè)都知道安全帽顏色不同含義不同,，比如紅色代表領(lǐng)導(dǎo)人員，白色代表安監(jiān)人員,，黃色代表施工人員（即工人）,。不排除安全帽生產(chǎn)企業(yè)在質(zhì)量上“因人而異”。