由于領(lǐng)導(dǎo)們主抓安全生產(chǎn),，或者領(lǐng)導(dǎo)決定安全帽采購,，所以安全帽生產(chǎn)企業(yè)要討好領(lǐng)導(dǎo)，不敢在紅色安全帽質(zhì)量上降低標(biāo)準(zhǔn),。而工人們無權(quán)無勢,，不會(huì)給安全帽生產(chǎn)企業(yè)帶來好處,，就降低黃色安全帽質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以節(jié)省成本。如果安全帽生產(chǎn)環(huán)節(jié)也存在歧視工人的問題,，也是一種“生命歧視”,。

從相關(guān)報(bào)道看，各級(jí)質(zhì)檢部門對(duì)安全帽質(zhì)量比較重視,，會(huì)進(jìn)行抽查并公布抽查結(jié)果,。不過，無論是上述視頻展示的內(nèi)容,，還是抽檢發(fā)現(xiàn)的問題,，都說明部分安全帽質(zhì)量存在安全隱患，對(duì)部分工人的生命安全構(gòu)成了威脅,。對(duì)此,，要從多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效治理。

首先,，對(duì)安全帽生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)督,，防止“因人而異”制造,。其次，對(duì)安全帽銷售環(huán)節(jié)加大抽查力度,，包括增加抽檢頻次,，提高抽檢比例。另外,，對(duì)安全帽使用環(huán)節(jié)也要加強(qiáng)抽檢,，即工地工人手中的安全帽質(zhì)量是否合格，應(yīng)通過質(zhì)量檢驗(yàn)來確認(rèn),。

其實(shí),，上述視頻中工人對(duì)安全帽進(jìn)行“碰撞試驗(yàn)”，無非是想告訴我們,，安全帽存在身份區(qū)別和質(zhì)量差別,，希望有關(guān)方面能真正讀懂這一舉動(dòng)。漫畫/陳彬