因“預(yù)警”而被侵權(quán)的維權(quán)難度大

“如果因更新簡歷被‘告密’,，導(dǎo)致勞動(dòng)者被單位辭退或降薪，且侵權(quán)事實(shí)容易認(rèn)定,，基于違法事實(shí)，勞動(dòng)者可向網(wǎng)信部門及其他監(jiān)管機(jī)關(guān)投訴舉報(bào),。”北京達(dá)曉律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師朱思睿告訴記者,。

“不過類似情況，勞動(dòng)者維權(quán)并不容易,。”在他看來,，維權(quán)難的原因在于，勞動(dòng)者難以證明是第三方平臺(tái)泄露簡歷更新信息而導(dǎo)致自己被辭退或降薪,，另一方面，如果因泄露數(shù)據(jù)給勞動(dòng)者造成損失,，勞動(dòng)者可依法要求賠償,，但離職帶來的財(cái)產(chǎn)損失缺乏認(rèn)定程序,，難以證明，這給勞動(dòng)者要求賠償造成困難,。

西安市的一名律師告訴記者,，互聯(lián)網(wǎng)是目前個(gè)人信息受到侵犯最常見的領(lǐng)域之一,。考慮到個(gè)人信息保護(hù)的緊迫性和必要性,，在多部法律中均有個(gè)人信息保護(hù)條款的規(guī)定，針對(duì)某些特殊問題也單獨(dú)制定和發(fā)布了法律法規(guī),，如《網(wǎng)絡(luò)安全法》等，但仍然缺乏專門的個(gè)人信息保護(hù)法規(guī)。

對(duì)此觀點(diǎn),，北京市尚公（西安）律師事務(wù)所律師張煜表示認(rèn)同。他告訴記者,，關(guān)于公民個(gè)人信息的問題早前就有研究，立法也在持續(xù)不斷修訂中,，但目前為止還沒有出臺(tái)專門針對(duì)個(gè)人信息安全的完整的法律。

在今年的全國兩會(huì)上,，全國人大代表、中國移動(dòng)廣東公司董事長魏明提議加快制定個(gè)人信息保護(hù)法,，并加強(qiáng)APP“越界”收集信息的治理。

記者獲悉,，全國人大常委會(huì)已將制定個(gè)人信息保護(hù)法列入本屆立法規(guī)劃。

西安電子科技大學(xué)副教授姚青松提醒道,，個(gè)人應(yīng)具備對(duì)自我信息的保護(hù)意識(shí)，例如能虛擬的信息盡量虛擬,，不要到處使用相同的口令，尤其是重要網(wǎng)站的口令要保護(hù)好,。