因“預(yù)警”而被侵權(quán)的維權(quán)難度大

“如果因更新簡歷被‘告密’,，導(dǎo)致勞動者被單位辭退或降薪,，且侵權(quán)事實容易認定,，基于違法事實,，勞動者可向網(wǎng)信部門及其他監(jiān)管機關(guān)投訴舉報,?！北本┻_曉律師事務(wù)所實習(xí)律師朱思睿告訴記者,。

“不過類似情況，勞動者維權(quán)并不容易,?！痹谒磥恚S權(quán)難的原因在于,，勞動者難以證明是第三方平臺泄露簡歷更新信息而導(dǎo)致自己被辭退或降薪,，另一方面，如果因泄露數(shù)據(jù)給勞動者造成損失,，勞動者可依法要求賠償,，但離職帶來的財產(chǎn)損失缺乏認定程序，難以證明,，這給勞動者要求賠償造成困難,。

西安市的一名律師告訴記者，互聯(lián)網(wǎng)是目前個人信息受到侵犯最常見的領(lǐng)域之一,?？紤]到個人信息保護的緊迫性和必要性，在多部法律中均有個人信息保護條款的規(guī)定,，針對某些特殊問題也單獨制定和發(fā)布了法律法規(guī),，如《網(wǎng)絡(luò)安全法》等，但仍然缺乏專門的個人信息保護法規(guī),。

對此觀點,，北京市尚公（西安）律師事務(wù)所律師張煜表示認同。他告訴記者,，關(guān)于公民個人信息的問題早前就有研究,，立法也在持續(xù)不斷修訂中，但目前為止還沒有出臺專門針對個人信息安全的完整的法律。

在今年的全國兩會上,，全國人大代表,、中國移動廣東公司董事長魏明提議加快制定個人信息保護法，并加強APP“越界”收集信息的治理,。

記者獲悉,，全國人大常委會已將制定個人信息保護法列入本屆立法規(guī)劃。

西安電子科技大學(xué)副教授姚青松提醒道,，個人應(yīng)具備對自我信息的保護意識,，例如能虛擬的信息盡量虛擬，不要到處使用相同的口令,，尤其是重要網(wǎng)站的口令要保護好,。